Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-09-26
tehdencia az; hogy 1956. óta nyilván lehetett volna ezen változtatni. A felvettek közül a 5 év alatt ugyanez az arány, tehát azonos tendencia érvényesült. Lényegében nem javult a fizikai dolgozók felvétele, erősebb a műszaki és administtrativ dolgozóké. A 5. oldalhoz, amit kérdésként is tettem fel. Erősiteni kell véleményem szerint a 800 fős fizikai dolgozók számához, ha nem is számszerüségében, hanem arányaiban növelni a párttagságban a fizikai dolgozók arányát. Erre helyes lett volna már a további feladatokat illetően is utalni. Egész Budapesten csökkent, országosan nem, de Budapesten csökkent a fizikai dolgozók aránya, akár a párttagságban, akár a pártveze tősqs^en nézzük. S ez politikai kérdés. S ha ez a tendencia marad - ez a csökkenő tendencia, ami két éve tartja magát, nem lehet valami jó. Ozimák elv társ: Elég jól állunk az Aluminiumgyárban a párttagság arányát tekintve. Azt szeretném elmondani, hogy az Aluminiumgyárnak különös helyzete alakult ki, az elmúlt évek folyamán legalább háromszor fel és négyszer leépült dolgozók tekintetében. Az üzemben folyó munka jellege is olyan. Hogy a párttagságnak ilyen százalékos aránya van, nyilván abból is adódik, hogy a jobbak közül maradiak benn mindig a leépítések során. Hozzá lehetne tenni, ho^y a múlt évben a mechanizmus beindulásával még alapszervi titkárok is elmentek a vállalattól, - bérkérdésekből és egyéb kérdésekből kifolyólag nagyon sokan elmentek. S én az ő helyükben megnéztem volna, hogy hány párttag ment el a fizikaiák köréből ilyen okok miatt, - mert azért a %-os arány több volt az elmúlt időszakban. S nem is lehet olyan kategorikusan kijelenteni, hogy a 8-10 -12 főnél többet nem tudnak a párttagok közé felvetfnni, mert azért ebben többminden szerepet játszik. S különösen a fizikai dolgozók területén ez aa %-os ayány nem jó. Van itt több lehetőség, bár valóban nem sokkal több, de azért van. Ahol a szakmunkások vannak, azokon az osztályokon, részlegesen sokkal gobb a fizikai, illetve szakmunkások aránya a párttagok körében. A fizikai dolgozók körében pl. nagyon sok olyan nő van, aki csaknem az egész életét ledolgozza ezen a ndéh fizikai munkát igénylő munkahelyen. Ezért meg kellene nézni, hogy nem nagyon magas-e ez a követelmény ezeken a helyeken. Talán felkészültségüket, helyzetüket tekintve nem várhatjuk, hogy sokkal többet fognak nyújtani a jövőben, de azért a lehetőségeket mégiscsak jobbaqáieg kell nézni. Az oktatásnál pl. egész osztályok szoktak lenne ezen dolgozók körében is. S hozzátenném, hogy a vidékről bejárókat sem szabad figyelmen kivül hagyni, ezeket sem szabad elhanyagolni. Úgy érzem, ahogy 1967-ben tudtatok 27 felvételt eszközölni, most is több foglalkozás, körültekintőbb munkával nagyobb eredményt tudnátok elérni a jelenleginél. Az igaz,hogyha a Danuviához, vagy a Telefongyárhoz hasonlítom a belső munkát, azért jobb itt a munka. Az említetteknél nagyobb a fluktuáció is, stb. Nincs kellően kiemelze az sem, hogy a párttagság körében a minőség javulását akadályozó tényezők meglennének. A 17,7 %-kal a további foglalkozás és munka, amit a pártszervezetnek feltétlenül célul kellett volna maga elé kitűzni. Hogy alaposabb, elmélyültebb, intenzivebb és sokoldalúbb legyen, ezt kell kitűzni célul.
