Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-07-03
Egy ilyen kisebb üzemben nem közömbös, hogy a pártszervezet részéről szervezetileg ott legyenek a KISZ-eseknél. A kérdés az, hogy elég-e ha csak ott vagyunk. Ha mindent csak ellenőrzünk, felszínesen csak ott vagyunk, ez nem oldja meg a problémákat. Ezért vetem fel, hogy mégis, milyen elvi-politikai vitatható és vitatott kérdések voltak, mert ilyenekkel azért gondolom, foglalkoztak és határozatokat is hoztak. Az is érdekes, hogy milyen az aránya a munkásokon belül is a szak munkásoknak. Azt hiszem, ez pozitiv dolog és ezt tartanám helyesnek továbbra is szorgalmazni. A javaslatokhoz azt tenném hozzá, hogy egy-két kérdést a jövő évben intenzivebben, alaposabban megnézni, ami itt felmerült, pl. a szocialista brigádokkal kapcsolatban a szakszervezeti munkának segitő, vagy gátló mozzanatait, stb. A másik, hogy csak nem lehetünk megelégedve azzal, hogy azt a választ kapjuk, hogy a bőr ennyivel lett drágább, az egyéb kellékek ennyivel lettek drágábbak, ez indokolja a cipők árának emelkedését. Felvetném azt is, hogy a mintaboltoknak mi a funkciója? Nem tudom, hogy a kereskedelem túlkapásaival szemben az iparnak van-e olyan funkciója,hogy azt mondja, hogy itt vannak nagyon Ízléses, olcsón előállított áruk is, amikben mi vagyunk éppen azok, akik megmutatják, hogy lehet ilyet is csinálni. Persze, ezekben a kérdésekben mi vagyunk mindig az érdekeltek, ezért lehet, hogy elfogultan nézzük ezeket a kérdéseket. Véleményem szerint a mintaboltoknak a funkcióját le is járatjuk egy kicsit azzal, hogy néhány dolgot kihoznak, amivel azután az árakat fel is hajtják, vagy segítenek a kereskedelemnek felhajtani az árakat. Túróczi elvtárs: Én az anyag összeállításában ak-tivan résztvettem és a címet vizs gálva láttuk, hogy milyen nehéz helyzetben vagyunk amikor ezt a jelentést el kell készíteni. Azt is el kell mondani, hogy bár ez a gyáregység önálló pártszervezettel rendelkezik, de az üzem mégiscsak egy gyáregység s itt figyelembe kellett venni azt is, ■ a követelmények mellett, - hogy az elvtársaknak gazdasági munkájuk is van a pártfunkció mellett. Az anyagból is következik és a hozzászólásokból is azt vesszük ki, hogy bizonyos munkastilusbeli problémák vannak. Ennél a gyáregységnél, de az egész válla, latnál is véleményünk szerint egy kicsit a régi módon folyik a partszervezet élete, - ennek oka szerintünk az, hogy a gazdasági élet is egy kicsit a régi módon folyik. Mindemellett a pártszer, vezetnek egy sor operatív dolgot, tevékenységet is kell végigvinni, ez jelentkezik még, ilyen megfogalmazásban a Minőségi Cipőgyár pártszervezetének a munkájában, hogy a munkastílusában egyre inkább előtérbe kerüljön az egy-egy szakaszt átfogó elemzés. Van ilyenirányú törekvés, de ez még hosszabb idő múltán valósul csak meg. Véleményem szerint hasznos tevékenység és eredményes az a munka, ami ott folyt a Minőségi Cipőgyárban. Pl. náluk vezették be először a 44 órás munkahetet - és eredményesen vezették be. Ez a pártszervezet és a gazdasági vezetés jó, helyes kapcsolatából is adódott. A pártvezetés és a párttagság kapcsolata - ezenkívül az a tény, hogy mindenhová jut egy-egy párttag, - bizonyos mértékben helyes irányba viszi a munkát. Van még olyan szemlélet, hogy mindenütt ott legyünk, emellett még van olyan igény, hogy mindenről informálva legyünk, - s ez azért meg is van a Minőségi Cipőgyárban.
