Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-06-05
Stoncilszám:ooo212 Készült:2£ pld,-bán.- 6 -Csucsvozetőségünk elkészítette a párt káderhatásköri listát, amelyet taggyűlésen fogadták el. Megállapítottuk, hogy a gazdasági vonalon dolgozó káddrek f.elé a hármas követelményeknek megfelelően vannak tennivalóink! A taggyűlésen olyan állás - pontot fogadtunk cl, hogy bár á gazdasági vezetésben van apfolitikus ölen, ill, egyes gazdasági vezetők munkájában, másrészt voltak olyan nézetek, hogy csak a gazdasági nurka volt előtérbe ós'annak politikai hatásával, hangulati hatásával nem törődtek. Az ilyen nézetek-csucs-pártszervezetünket időnként nehéz helyzetbe hozták, Mégis a hatásköri lista elkészítésénél, illetve a gazdasági beosztások felülvizsgálatánál olyan határozatokat hoztunk, hogy a megfelelő kádereket alkalmassá kell tenni politikádlag, szakmailag és ve'zctőkészségben is és vállalni azokat a nehézségeket, amelyek ezzel járnqk, tekintettel arra, hogy a káderek már hosszú ideje funkcióban voltak. Ezért politikai munkánkat e feladatokhoz igazítottuk. Ezt a megoldást célozta az a vezetőségi határozat, hogy minden gazdasági, vezetőt be kell osztani pártoktatásba, pártnegbizatásokat adtunk nekik, részben tömeg-szervezeti funkcióval bíztuk meg őket,' Továbbá az intézkedések politikai kontrollját az eddiginél fokozottabban végeztük és esetenként bíráló megjegyzéseket is tettünk azért, hogy az elkövetett hiányossá-gon keresztül is neveljük, vezetőkészségüket fokozzuk. Igyekeztünk érvényrejuttatni azt az elvet, mely sze int az embereket tetteik alapján kell megítélni, amely magában foglalja a párthatározatokhoz való hozzáállást, a végzett munka eredményességét,valamint a jellembeli tulajdonságokat. Igyekeztünk me( értetni,hegy a szalmái hozzáértés nem független az olyan tevékenységtől, mint-a szocializmushoz v ló hűség, a marxizmus-leniniznus ismerete. Ezek az elvek általában ismertek, elfogadottak, de a gyakorlati megvalósítás közben nár voltak vitáink. Több vitánk volt a káderek megítélésében,értékelésében és úgy látjuk, hogy a szubjektív értékelések elkerülésének egyik helyes módszeré a párt által is neghirdetett elvek. A mechanizmus cryik fő követelménye a hatáskörök megfelelő szintekre való leadása, a felelősség elhatárolása. Ezért szorgalmaztuk többek között a zu; lói gyár, illetve a zuglói termelési vezetőnek, ill. osztályvezetők önállóságának növelését is. x7.
