Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-05-09
látják mögötte az embert. De felvetődik, hogy néhány ilyen ember szemléletéről szabad-e nekünk az államiigazgatási szervekre ilyen rossz következtetést levonni általánosan, hogy bürokraták. Inkább azt mutassak meg, melyik az a terület, ahol a párt politikájának megfelelően változtatni kell és változtatni lehet, s néhány komoly útmutatást nyújtani a munkánknak ezen a területén is. Ahogy mondtam, az anyaggal egyetértek, lényegében. Tükrözi azt a munkát és szemléletben bekövetkezett változást, ami az elmúlt 10 év alatt történt. Talán azt lehetne még megjegyezni, hogy a mi agitációs munkánk nem fejlődött még annyira ezen a területen, amennyire szükséges lett volna, - s amik ugyancsak tudati tényezőktől függnek. Ezt a politikai agitációs munka befolyásolhatja, felvilágosíthatja a dolgozókat. Elősegítheti, hogy világosabban lássák azt a fejlődést, amiben benne élnek. Saját gyakorlatomból tudom, hogy ez rendkívül nehéJa munka. , s nem azért nem látnak sokszor tisztán, mert ellenünk vannak, mert sokas rosszindulatuak, hanem azért, mert az érdeklődésük sokszor rossz irányban terelődött. Kikillai elvtárs; A magam részéről szintén nagyon jónak tartom az anyagot. A főbb megállapítások szinte teljes egészében ránk is illenek. Szeretnék egy kicsit Szávó elvtárssal vitába szállni. Jó pár példával igyekezett alátámasztani, hogy ez a számszerű csökkenés alapjában véve nem okoz problémákat. Véleményem egy kicsit eltérő azért, mert helyileg is tapasztaljuk, s nagyon intő módon figyelmeztet bennünket a munkások számarányának csökkenése a pártban. Nálunk a fizikai dolgozók aránya a párttagságon belül 51 %• Ha az anyagot nézem, a kerületben az összdolgozókhoz viszonyítva 66 %-ot tesz ki kb. a fizikai dolgozók aránya. A heterogénségből eredően a kívánatos arány a kerületben a 60 % körül lenne. Vállalati szinten nálunk a helyes arányt 62-65 %-ban látnám, minden mellékkörülményt figyelembe véve. Ez arra figyelmeztet, hogy ahol a fizikai dolgozók száma ilyen magas, ott annak a párttagság összetételében is tükröződnie kell. Arra szeretnék itt utalni, hogy a pártszervezetek nem megfelelően foglalkoznak sok helyen, sok esetben a fizikai dolgozók pártba való bevonásával, felvételével. Nem kell visszaszoritani az értelmiségi, műszaki, stb. felvételt, de ugyanakkor fokozni kell a munkások felvételét, hogy a párttagság összetételében a munkásosztály aránya megfelelő módon kifejezésre jusson. Nem kapott eléggé hangsúlyt az anyagban, hogy nagyon jónak tartják, hogy pártunk és kormányunk intézkedett a gyermekgondozási segély bevezetéséről, de felvetik joggal, hogy amikor lejár ez a 5 év nagy gondot fog okozni a gyermek óvodába helyezése a megnövekedett gyermeklétszám miatt. Ezért célszerű volna ezt figyelemmel kisérni, hogy ne legyen gond az, hogy a gyermekeket az óvodába tudjuk elhelyezni. A vezetőkkel kapcsolatos megállapitásra vonatkozóan: nálunk pl. ez úgy nyert megfogalmazást, hogy a felső szintű vezetők igénylik és támaszkodnak a dolgozók véleményére, de ezt nem lehet egyértelműen kimondani a középvezetői szintre. Ott inkább az utasítások dominálnak ahelyett, hogy emberségesebb hangon beszélnének, vagy véleményt kérnének ki, hogy az egyes dolgokat hogyan lehetne jobban megoldani.
