Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1968-10-18
5 -% zatalát. A fontos kérdések eldöntéséba-ii a különböző szintéknek megfelelő testületek széleskörű vita alapján, döntenek.- Egyre többször fordul elő, hogy a kollektívát érintő kisebb, de főleg nagyjelentőségű kérdésekben kikérjük.® dolgozók szélesköréhek véleményét. Ilyen volt pl. a szociálpolitikai irányelvek, a 44 órás múnkahét bevezetésével kápcsoletos intézkedési terv, -’z 196p.évi és-az 1963.évi kollektív szerződés, de kutatásokét folytatunk a?:, üzemi demokrácia fejlesztésével s ■•■ dolgozó nők helyzetével.kapcsolatos kérdésedben is. Ezeket a kutatásokat szociológiai módszerekkel sok aktivá barnása utján végezzük. ■- De elmondhatjixks. hogy különösen a vállalati"szakszervezeti szervek elé kerülő anyagok.szinte kivétel nélkül & dolgozók nagyobb, v"gy kisebb kóréhek, meghallgatása alapján készülnek. Az kétségtelen, hogy a közvélemény kutatása szakszervezeti . tagság véleményének kikérése mellett az elhangzott javallatok nem mindegyike kerül bevezetésbe. 1zvÖnmagában még"nem is lénne hiba, azonban, a nagyabb rétegeket érintő javaslatok elutaoltását kellő-időben és megfelelő módon nem magyarázzuk meg.. Emellett még további ■probléma, hogy nem mindig tudjuk megmagyarázni és elfogad tatai a központilag elrendelt1 szabályokat, intézkedéseket. Pl. a szabad szombat előtti munkanap hosszát, az és XII.-as kategóriába történő besorolást, a szakoz érint 1 be sor o láaát«. I szervezeti ^tagdíjak uj rendszer Az 1967.iaájus 10-i P.S. határosat megjelenése óta a Szajjfzervezet szerepe és tényleges hatása jelentősen mégnövekede Számos dolog tisztázódott, a jogkörök elhatárolódtak. P?. szésedási alap felosztásával kapcsolatban a Szakszervezet ók téei jogokat■kapott. Azonban a határozatból fakadóan néhány olyan intézkedés lís napvilágot látott.. amelynek megvalósitá;jelenleg még akadályokba ütközik, pl. a fzpkszervézet joga a I gazdasági vezetők megítélésében és véleményezésébe)!. •’ II I ■ lhetárolódtak l / IV 1^... ki V \ / w' 1
