Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1968-05-03
7 -álég jól sikerült vitájánál, hogy túl nu^y ment ez a munka egy menetben az a kérdésekre, xt doL.ozók jók, hogy aki or jöttök mindig, amikor vei. mit adni kell. Nézzük a módját, hogyan Iá csinálni, hogyan lehetne késeket, amiket tárgyalunk az ember mában tálaljuk, hogy megértsék, a vezetés dolga vannak, - érdemes rá figyelmet fordítani. Ila vannak jó egyik-másik gyárban, azt jó lenne elterjeszteni, hogy jónak, mert itt is az útkeresés időszakában vagyunk. 1_ z goldani az év elején . kollektív hogy nagytó...~gü embbrrel beszéltünk, ...égi sietség volt benne, határidő elcsúszó voltunk, N tartalmának a rovására, de talán jó lett volna még emberekkel beszélni, ismertetni, visszatérni ■ sokra amiket no.. tudtunk olyan jól megértetni. véleményét illetően: érdemes ou ‘.figyelni, ■ mikor azt ..ond.amit kértek, vagy amikor valagyaa lehetne valahogy intézményesen nagyobb tömegek bevonni a vezetésbe, s a kérek elé a lehető legegyszerűbb for- S ez nem egyszerűen a dolgozók, hanem . Ezzel as bizonyos üzemi demokráciával gondok, bajok - • - -........ ' tapasztalatok egymástól tanul'JA. az a vélemény pártmunkának: a Befejezésül egy javaslatom volna: az anyagot illetően alakult ki bennem, hogy ez olyan kérdés, ami az egész lényegét teszi ki, s nemcsak most,hanem a jövő időszakra vonatkozóan is. Ezért talán jobb lenne,ha nem ilyen átfogó, nerc ilyen sok kérdésre kérnénk választ, hanem bizonyos fő alkotó elemeit vennénk vizsgálat alá. Pl. teljesen önálló, nagy kérdés az, hogy a gazdasági vezetés felé milyen a pártszervezet irányitó, ellenőrző munkája. Ez magában foglalja azt is, hogy a tömegszervezetek, a szakszervezet, a KISZ, milyen helyet foglalnak el, - de nálunk a szakszervezet önmagában is érdekes téma lehetne. Azt tudnám javasolni, hogy a továbbiakban ne ilyen nagy, összetett kérdéssel, hanem inkább kibontva részeire, alaposabban foglalkozni, mert mi itt most minden kérdésre próbáltunk kitérni, amit a cim tartalmaz, s igy nem jutott elég idő minden kérdés kidolgozására. I Gaúl elvtárs: Az egyszemélyi felelősség gondolatából indulnék ki. Nálunk az üzemi tanácskozásokra a dolgozók 1/3-a tud csak többnyire eljutni. Az egyszemélyi felelősség gondolata általában leszűkül a gazdasági vezetésre, holott az uj gazdasági mechanizmussal kapcsolatos meghatározások világosan leszögezik, hogy mindenki felelős a vállalat munkájáért, nemcsak a gazdasági vezetés, hanem a fizikai dolgozók is. Ezért döntöttünk úgy, hogy csak vázlatosan mondjuk el a dolgozóknak, hogy mit kell megoldanunk a következő évben, másik lépésként pedig ilyen műszaki konferenciát hoztunk létre, ahol a párt, szakszervezeti és KISZ aktivák vettek részt. Ott hallották, hogy milyen célt kell elérni és így egyformán is képviselték az elérendő eredményeket, üzen belül mégis meg kell jegyezni, hogy valamelyes eredményt ugyan elértünk, azonban még mindig nem úgy jelentkezik az egyszemélyi vezetés, ahogy kellene és teljes egészében még a dolgozóknál sem értük el, hogy a tudatukban minden tekintetben érvényesüljön ez. Nem értik meg gazdasági vehetőink és dolgozóink jórésze, hogy minden hiba a nyereség tömegének a rovására megy, Mind üzemi bizottsági szinten, mind a pártszervezetek. tekintetében baléban sok még a tennivaló, főleg koordináló tevékenységben, a gazdasági vezetőkkel való kapcsolat kiépítésében, hogy amikor a gondolat elindul, a végrehajtás egységes Legyen. E tekintetben még na -yen sorát kell nekünk tenni, úgy érzem.
