Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1968-03-08

... 7 Stt sz:2J7. tanácskozásokon keresztül, jelenleg a kollektív szerződések ké­szítésénél, amelynél több helyen is a dolgozók széles rétegeire támaszkodtak. Pl, az Elektroakusztikai gyárban kb. 124. az Álla­mi Vakcinában 100, a Világítástechnikában 110 javaslat hangzott el a dolgozók részéről. Az üzemi demokrácia közvetett formájának érvényesülése az előző­nél nagyobb szerepet kapott eddig is, mivel az üzem legfontosabb gazdasági, pénzügyi, szociális és egyéb kérdései az illetékes fó­rumok elé kerülnek, erre a gazdasági vezetés is nagyobb súlyt he­lyezett, és ahogy tapasztalataink mutatják, ilyen irányú igényük a mechanizmus uj körülményei között csak növekszik. A feladat ezen a téren pártszervezeteink részéről adott:- elősegíteni a dolgozók képviseleti szerveinek hatékonyabb, mód­szeresebb bevonását a feladatok előkészítésébe, figyelembe véve a mechanizmus által adott nagyobb önállóságot;- növelni annak lehetőségéit, hogy a dolgozók bírálatukat, észre­vételeiket megtehessék és azt minden vezető, bármely területen dolgozik is, segítségnek vegye? hogy a dolgozók mindjobban érez­zék, hogy szavuknak súlya van, kezdeményezéseiket értékelik és felkarolják;- elősegíteni az üzemi demokrácia különböző formáinak, módszerei­nek továbbfejlesztését anélkül, hogy eltúloznánk szerepét, vagy olyan területre is kiterjesztenénk, ahol már az utasítások és a feladatok maradéktalan végrehajtása játszik szerepet.-) Ami pártbizottságainknak,és pártszervezeteinknek az emberek között vegzeVt péTifilcai munkáját" iTl^tiY' ugv/- 1 éhét meghatarozni1 _hogy hol^roteljesebb, hőT gyengébb, de”altálában” a mindenkori félada­­tölmákmegf el élőén ‘történik’ TT*______________ _______ _Ez a pöTiiikal munka természetesen nem választható”efa munka stílusától, a mindennapi élettől, hisz pártszervezeteink minden irányú munkáját átszövi az a politikai tevékenység, amely a dolgok megértetésére, az emberek meggyőze­sére, vagy a dolgozóknak az adott feladat szolgálatába irányul. állítására ZJ és a fela­alakítják, Ennek egyik jellemző vonása ma, hogy a szükségleteknek hatoknak megfelelően a vezetők, a dolgozók szemléletét formálják. Erre annál inkább szükség van, mert a szemlélet sok­szor még a régi, amikor már az uj feladatok - igy pl. maga az uj gazdasági mechanizmus - megoldása is uj szemléletet követel. Szemléletet formálnak akkor is pártszervezeteink, amikor szembe­­szállnak az olyan nézetekkel- amelyek az uj mechanizmus szabályo­zóival kapcsolatban úgy fogalmazódnak meg, hogy: most ugyan mi csináljuk a terveinket, de ez feszitettebb, keményebb tervet köve­tel tőlünk, mint bármikor; - úgy látszik, most az van előtérben amitől félünk és nem az, amit szeretnénk. Ma már az ilyen, vagy ehhez hasonló nézetekkel mind kevesebbet találkozunk és mindin­kább az alkotó munka, a feladatok sikeres megoldására irányuló törekvés lép előtérbe. Akkor is, amikor pl, a Telefongyár." EB az J f

Next

/
Oldalképek
Tartalom