Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1966-12-16
MSZMP, XIV.kei. Bizottsága. X’rv/T i tk. /156. ' S t. s z: 820. Készült: 25 pl-ban. Gépelte: Borbélyné. A.kerületi Tanács JteomniuM s t a,_v_e z e tő i által végzett kádermunka e lemz é se é s t apas z t.a tál ai n ak_. j£e lhasználása a további munkát illetően A Tanács apparátusában, valamint a Tanács irányítása alá tartozó intézményeknél /HKI, oktatás, egészségügy/ az elmúlt években tovább javult a káderekkel való foglalkozás. jjJ munka alapját a VIII. kongresszus által meghatározott elvek képezték. A káderek kiválasz készültség, a végzett munka, a rátermettség a mérvadó. A kádermunka féjlődését elősegítette a PVB 1965-64. évi határozata, amely az egészségügyi területre vonatkozott. I Mennyire alkalmasai: a káderok funkciójúi: betöltésére? A Tanács vezetői a káderekkel való foglalkozás fő feladatának tekintették: legyenek alkalmasak feladatuk ellátására, intézzék szakszerűen és gyorsan a kerület lakosainak ügyét, erősítsék a Tanács tömegkapcsolatát5 biztosítsák a magasfoku egészségügyi ellátottságot; alkalmazzák a korszerű pedagógia módszereit, neveljék szocialista szellemben iskoláink tanulóit. Az apparátus egészé'!?-, u alkalmas feladatai ellátására; az elmúlt években úgy politikailag, mint szakmailag sokat fejlődött.- Az apparátus osztályvezetői mind politikai, mind szakmai felkészültség, vezetőkészség, önállóság, mozgalmi gyakorlat szempontjából általában megfelelőek. A 10 osztályvezető közül négyen korábban a párt apparátusban do.l goztak, ketten pedig közel 20 éve dolgoznak a tanácsapparátusban. 3 tény gazdagította ezen elvtársak mozgalmi tapasztalatát, növelte politikai látókörüket, kiállásukat. ■ Az elvtársak egymáshoz való viszonya, az osztályok egymásközti kapcsolata, az őszinte légkör, a pártszervezet, a tanács vezetőinek példamutató magatartása, irányitó tevékenysége folytán sokat javult, de még nem probléma-mentes.- Az apparátusban dolgozók magatartása, jellemük, erkölcsi tisztaságuk néhány eset kivételével jó. Jobb a lakossághoz való viszonyuk, kevesebb a magatartásuk elleni panasz. Azonban még mindig tapasztalható nem megfelelő "kioktató”, durva hangnem, felületes, semmitmondó válaszadás.
