Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1966-05-20
Az átszervezés után jelentősen megnövekedőit a vállalat káderéi lonánya és a minősítéseket a személyzeti osztály munkát érv alapján végezte. A munkatervbe meghatározott feladatok azonban nem kerültek minden esetbGn végrehajtásra. A minősítések tekintetében is elmaradások tapasztalhatok, azon túlmenően hogy egyrészük formális. A lemarau’s vonatkozásában közrejátszhat ott az is, hogy sok uj káder került beállításra., akiknek az anyagait kellett elsősorban rendezni és igy a több év óta azonos munkakört betöltő káderek minősítése megkésett. A Párt Végrehajtóbizottság a minősítések tartami részét is megbírálta, mivel„azok nem voltak . dég kritikusak és igy nem is érték el a kívánt nevelőhatást, E bírálat jogosságát a személyzeti munkatársak elfogadták és az eddigi gyakorlattól eltérően,- amikoris a minősítések alkalmával inkább csak szóban vetették fel a hiányosságokat- a jövőben nagyobb körültekintéssel kívánják alkalmazni Írásban is az építő, nevelő bírálatot, kritikát. VI. A Párt Végrehajtóbizottság a tervszerűbb, elmélyültebb kádermunka elősegítése céljából azt javasolja a vállalat gazdasági vezetésének, hogy rövid időn belül válasszák ketté a személyzeti és munkaügyi osztályt, hozzon létre önálló személyzeti osztályt a vezérigazgató közvetlen irányítása alatt. A vállalatnál folyó személyzeti munka tervszerűbbé tétele indokolja továbbá azt, hogy a kapcsolt munkakörben tevékenykedő személyzeti előadót c feladatkört lássák el elsődlegesen, ennek alapján legyenek besorolva. . A továbbiakban nagyobb gonddal és főleg rendszeresebben kell foglalkozni a káderekkel, a káderutánpótlással, valamint azokkal,akiknek egyéni vagy politikai magatartásuk kifogásolható. A bírálatok során azonban ügyelni kell arra, hogy ne az embert, hanem a hibákat ostorozzuk, A vállalat vezérigazgatója és személyzeti osztályvezetőj felül a központ és a gyárak káderhelyzetét s e munkáról be a Párt Végrehajtóbizottságnak. e vizsgálja számol janak A vállalati állami személyzeti munka megjavítása érdekében a jövőben hathatósabban támaszkodni kell a kerületi Párt Végrehajtóbizottság kádermunkára vonatkozó határozatában foglalt; irányelvekre, és ennek alapján határozottabban kívánunk fellépni a párt szövetségi politikáját torzító nézetek és (gyakorlat ellen. Budapest, 1966, május 12
