Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1965-12-30
o d. f A VL ülésén jelen van 12 elvtárs, ebből a VL tagja 10 elvtárs, a 17 tagja 1 elvtárs. A Budapesti P ” részéről jelen van: Vida Kálmán elv társ ’ . Jegyzőkönyvvezető: Borból; Ferenc.ic . a kerületi Tüioltósá^ pár ai ; c snok 3 úján ak e ... évi :Tapircná,: 1. Táj ?:ostató Jelentés párt szervezi tének és munka j' ról . 71"adó : á z ab ó Istvúr Szűcs István Lka^ivottalc: ár. Farkas György elvtárs, Dp-i Tűzrendészet! o Koreczki Gusztáv elvtárs, kér. PL. ?.a, 2. Egyebek: - Az MHS kerületi elnökének szóbeli beszámolója az ezévi kiképzési program teljesítéséről. előadó: Nyitrai Józsel elvtárs Meghívott: Koreczki Gusztáv elvtk A I, napirend. áJie- István elvtúrj szóbeli kieftészitése: Az 5-ih oldalon a túrsaúalriasitásról van szó s a tüzrendés éti bizottsájókról. Ezek a tüzrendészeti bizottságok 8-10 taggal működnek. A melléklet 2-ik lapján a tiszti állomány iskolai végzet ségénél az általános gimnáziumban érettségizettek száma kim.aradt, ez 4 Lc^. Az első kiegészítéshez még talán .annyit, hogy 4? üzemben dolgozik 16-35 fő közötti létszámú tűzoltóság , akiket az üzem dolgozóiból szervezett a gazdasági vezetés. Azonban ezek gyakorlati tevékenysége, különösen a megelőző tűzren dészet! szempontból elég gyenge. Egyrészt fiatalkorúak, ipari tanuló kb. 40 akik az iskola befejezése utánott’ vágyjak a létesítményt és kiválnak ebből a szervezetből. A másik része idősebb elvtársakból tevődik össze, akiknél probléma, hogy életkoruk eléj májas , számosán nyugdij előtt állnak, akiknek eléj neliéz a mozgás, másrészt elég alacsony bérkategóriába sorolt dolgozók. A gazdasági vezetők azt mondják, azért van ez, mert nincs módjukban megfelelően ju talmazni, ill. fizetni ezeket az elvtársakat. Véleményünk szerint nem egészen így van, mert módjuk van az igazgatók nak, saját minisztériumukon keresztül ezen változtatni, másrészt, aki nagyon rendesen, becsületesen dolgozik, lehetőség van jutalmazásukra, vagy egyéb ösztönzővel bizto sítani e szervezet munkáját. A gazdasági vezetők egy jelen tékeny része azonban azt kell mondani, hogy nem foglalkozik ezzel megfelelően, - emberileg sincs velük megfelelő kap csolatul-:. « < 3 i
