Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1965-09-10
r- 9 -kézsavóÍgy i elvtárs:___________________ Szerintem az a legjobb kontrollja, hogy a h at ar o z bt” vé grehajt ás a .: egt’. rtcnt-e, vagy sem, amikor azt Írjuk, hogy a termelés növekedése 90 '-bar a termelékenység emelkedéséből származott. Azonban nagyor vigyázni kell az általánosításokkal, mert azért ezek esetenként adhatnak pontatlanságot. Ezekkel a problémákkal szeretnék foglalkozni. Az egyik, hogy a munkaügyi helyzet valamivel Jobb, mint a munkaerő gazdálkodás általában. Azonban ennek van egy olyan része is, hogy a munkaügyi vonalon könnyebben és rovidebb idő alatt lehet eredményt elérni, mint a gazdálkodás terén általában. Az igaz, hogy nekünk azért politikai szempontból is fel kell vetni, hogy mivel az emberek azért dolgoznak, hogy pénzt keressenek, rendkívül érzékenyen reagálnak a bérükkel kapcsolatos intézkedésekre. Vannak olyan vállalatok, ahol folya; atosan és xxendszeresen végezték a normák rendezését és ezéx't nem lehet őket elmarasztalni, véleményem szerint. Azt is kell látnunk, hogy mégiscsak a teljesítménybérben dolgozók munkaintenzitása a legnagyobb. 1 nagyon élesen merül fel, hogy ha ilyen rendezésről van szó, akkor elsősorban és majdnem mindig csak rájuk kerül a sor. Nálunk felvetettük, hogy a műszakiak hogyan látják a saját munkájuk intenzitását. 60 %-nál egyik sem mert többet mondani, hogy jobban kihasználja a munkaidejét, bem jó dolog, és mindjárt javasolom is, mert egy kicsit a könnyebb ellenállás irányába fogjuk meg, igaz, hogy sok idő nem volt, de azért határozatilag is kimondanánk, hogy a vállalat vezetése, párt- és társadalmi szervei a normák rendezésénél elsősorban a műszaki és egyéb intézkedései terén lépjenek előre, mert véleményem szerint ez a--os kimutatás még komoly mértékben csökkenne, ha alaposan m'géje néznérú , hogy mennyi jött ténylegesen intenzitásból és mennyi műszaki intézkedésből. Rendkívül felháborodtam azon, ho. , 44 -ot mutatnak, felhívtam a telefongyár vezető jó t, megkéikl éztem, mennyi volt az uj lépi ;e előtt, 10 % volt, most viszont 30 ű. ben indokoltnak tartom, - s abszolút szül ég; r.em tudjuk, A munkás sem ad lesz néki altkor bizalmatlanság, tartást látok. Javasolná’..", a gazdasági és pártvezetés nak nagymérvű csökkentését A 4-i oldalon van egy megjegyzés ai alkalmazotti rétegre, amit ón mindig sértőnek érzek. Azt látni kell,hogy az adminisztratív létszám- nem fog csökkenni, ha nem tudjuk megfelelő intézkedésekkel alátámasztani. Szegedi elvtárs azt mondta, van ilyen óvatosság, ho y a mozgó bérskálára viszik a létszám-megtakaritást. Véleményem szerint abszolút hibás nézetből fakad ez, -mert i. .mindig van lehetősé,.,, hogy plusz létszám felvételére fordítsák. • á .--részt a bérmegtakarításból rendszerint azoknak j-Brir nem Jut, akik megtakarították, hanem ahol elmaradtak odateszik pluszként. Véleményem szerint ez igazságtalan felhasználása a bérmegtakarításnak. az ideiglenes normák ormaosztály yártmány be- Ilyen esetekazt kell mégis mondanom, hogy égtelen, hogy ilyen normákkal kell dolgozni, no. y mit kell adni az uj gyártmányoknál, annyit, amennyit tud, mert azt . ondja, hol a tartalék. ígyrcozt tehát ■ '<.'Ionon >s másrészt, állító: , hbgy intézményes visszaéri is belevenni az utolsó oldalon, felé az ideiglenes normák szár.iá-10
