Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1964-07-17

- 15 ~

A tagdíjfizetéssel kapcsolatban szeretném elmondani, hogy a tagdíjfizetők száma 196J. évi 98,1 %-ról az I.n.évben 98,4 %-ra javult, ennek oka, hogy a pártszervezeteink jó munkát végeznek e téren és a gazdasági osztály is központi kérdésként foglalkozik a tagdíjfizetésekkel. A szaoadságra menőknél is meg lehet oldani úgy, hogy előre befizesse a tagdíját.

Még egy gondolatot a pénztár kiadási és bevételi bizonylatokkal kapcsolatban: ez nem egy külön könyv, ez egy szabványosított kis tömb, ami bármikor ellenőrizhető, ezért javasoljuk ennek használatát .

Németh elvtárs: A munkáslevekzésről néhány szót. Lényegében van egy titkári hatái'ozat, amely konkrétan leszögezi, hogy éppen azért, mert a munkások nem szívesen írnak le mindent, hanem szóban fordulnak a pártszervezetek vezetőihez, ezért a titkár néhány szóban Írja le, tesgy később azt is, hogy hogyan intéződött ez el. Ez az ő munkájához is sokat ad. Itt nem helyes szerintem, hogy kimondjuk, hogy ez bürokratikus dolog, amikor ezt a határozat még fennáll, s ezt nem csinálni helytelen lenne. S nem minden apró, jelentéktelen dolgot kell oda beírni, hanem a vállalatot és az egyént érintő fontosabb dolgokat. Egyébként mi jeleztük annak idején, hogy bürokratikusnak találják az elvtársak, de választ nem kaptunk erre, ezért jelezzük ezt továbbra is minden jelentésünkben.

Schumeth elvtárs: Itt tisztázódtak a dolgok, hogy azzal egyrészt egyet lehet érteni, hogy amik a határozatokból adódó feladatok, a költségvetést a munkaslevelezést a tagdíjfizetést illetően, amíg a határozat fennáll, addig megvalósítandó dolgok, de igaz, hogy ezzel kapcsolatban ne túlzott követelésekkel lépjünk fel, mint pl. hogy X.Y. aláírja, hogy átvette a jutalomkönyvet, vagy olyannal sem, hogy ha 1 % nem fizetett. Csak abban az esetben, ha az 1 %-ot meghaladja, akkor szólunk áz illető pártszervezetnek. Azt el kell érni, hogy amíg a határozatok fennállnak, addig ezek a határozatok végrehajtásra, megvalósításra kerüljenek, az élet által adott lehetőségeken belül. Ténylegesen azt a vállalati, vagy pénzügyi meghanizmusát bevezetni nem lehet egy pártszervezet életében, és ezt a mi határozataink nem is, varjak. Azt viszont el kell érni, hogy minden jelentősebb pártszervezetünknek legyen költségvetése. Azt hiszem, ezt így el lehet fogadni. Másrészt, hogy a tagdíjfizetéseknél, amennyiben 1 %-on felüli hiányzások vannak, akkor azt jelezzük az illetékes pártszervezetnek és az instruktorok felé.

A 5-ik, hogy a munkáslevelzéseknél a jelentősebb pártszervezeteknél a jelentősebb panaszok, vagy bejelentések valamilyen formában tényleg rögzítve legyenek. Erre szükség van.

Azzal is egyet lehet érteni, hogy azért a Rev.Biz-nak is ilyen irányban kérjük a segítségét, nézni és felvetni, keresni a dolgokat, amik egyszerűsítésre adnak lehetőséget és felvetni azokat, amik gátló körülmények vannak, bürokratikus, vagy egyéb vonatkozásaiban.

Gondolom, a tényleges tisztek problémáját is napirenden kell tartani, amíg valamilyen változás nem következik be. Kzt is felfelé kell jelezni, hogy van ilyen határozat a munkáslevelezéssel kapcsolatban,azonban a gyakorlatban ennek megvalósításában nem tudtunk előbbre menni-, mert úgy látják, hogy nem az a lényeges, hogy fel legyen jegyezve, haneip, hogy meg legyen oldva.