Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1962-04-06
Az elbeszélgetés során megfelelő szempontokat adtunk a pénzügyi osztály vezetése felé és ezeket menetközben rendszeresen ellenőrizni fogjuk. Az osztályvezetői értekezleten és a munkaértekezleteken megfelelő segítséget és támogatást kivánunk adni. Az osztályvezetői értekezletek 1 év óta rendszeresen meg vannak tartva, ahol megtárgyaljuk a pártnak a tanácsra vonatkozó határozatait, célkitűzéseit. Az egyéni beszélgetés csak tájékoztató jellegű. Az osztályvezetőknek rendszeresen fel kell készülni ezekre a beszélgetésekre és az utóbbi időben ezek igen jól sikerülnek. A feladatokat azután munkaértekezleteken tárgyalják meg az osztályok. Az egészségügyi osztály vezetőjével probléma van, Jórészt anyagi természetű kérdés, hogy nem tudunk megfelelő embert az osztály élére állitani. Nagy főorvosnál szakmailag és politikailag is problémák vannak és az intézmények nem fogadják el őt vezetőnek. Sok esetben kapkodó, ötletszerű a munkája. A politikai körzetekkel, a lakóbizottságokkal, a különböző tanácsi aktívákkal megfelelő kapcsolatot kivánunk kiépíteni. Részben értünk már el eredményt és úgy látjuk, hogy ezen keresztül a tanács tömegkapcsolata jobb lett, ^zekre az emberekre támaszkodva feljönnek különböző problémák és ezeket a függetlenített munkatársak igyekeznek megoldani. Azonban még előfordul, hogy egyes osztályokon a dolgozók úgy látják, hogy bizonyos kérdéseket nem szükséges előre megtárgyalni az,aktívákkal. Különböző területeken problémák mutatkoztak az Állandó Bizottságok lebecsülésével kapcsolatban. Egyes osztályok nem látták megfelelően az ön-r igazgatás kérdéseit. Elég gyorsütemü fejlődést állítottunk az osztályok elé. A feladatokat a Fővárosi Tanácstól nagyobb ütemben kapjuk és a Kerületi Pártbizottság határozatait talán túl gyors ütemben kivántuk megoldani. Helyesebb lett volna csak egy-két főkérdést kiragadni és azután rátérni a többi feladat megoldására. Igaz, hogy az anyag keveset beszél a párt és a KISZ szerepéről, de úgy látjuk, hogy az uj vezetés óta sikerült megfelelő légkört kialakítani. A VB függetlenített; vezetői igénylik a segítséget az egyes feladatok megoldásánál, mint pl. a munkafegyelem betartása, vagy a tanácson belüli kritikai légkör kialakítása, a különböző csoportok felszámolásánál már értünk is el közös eredményeket. - A személyi csoportosulások kialakulása összefügg a múlt vezetés kérdésével. Nem volt megfelelő egységes vezetés, a volt VB elnök nem számoltatta be az elnökhelyettest és a titkárt munkájáról és mindenki a maga utján járt. Ez különböző csoportosulásokra adott alkalmat. Jelen pillanatban a 5 függetlenített vezető között véleményem szerint megfelelő a kapcsolat. A vezetői értekezletek rendszeresek, ahol az elnökhelyettes és a titkár beszámolnak az elvégzett feladatokról és közösen beszéljük meg a következő feladatokat. A Tanács VB illetve a pártszervezet munkaterve sok közös kérdést vet fel és itt is igényeljük a pártszervezet segítségét. Jelen pillanatban nincs olyan légkör, hogy ha valaki birálja az osztályvezetést, vagy a higatali vezetést, akkor elbocsájtás lenne a következménye. Most eléggé nyugodt a légkör, mert előre megtárgyaltuk azokat a mozgásokat, amelyeket részben már végrehajtottunk, részben ezután fogjuk végrehajtani.
