Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1962-03-02
5 Helyes lenne titkári értekezleten foglalkozni atzal a kérdéssel, hogy nálunk sincsenek ma már olyan kategóriák, amelyek előnyben részesülnek. Van dLyan nézet is, hogy a pártban lévő tagokhoz viszonyítják az uj felvételeket. Ezt is helyes volna tisztázni a pártszerveze tek felé. Javaslom továbbá, hogy a Tagjelölt Bizottságon belül negyedévenként értékeljük a tag- és tagjelölt felvétel alakulását, hogy időén változtatni lehessen, ha eltolódás van. A taglétszám alakulásával kapcsolatban sok probléma van a kéréletben. Nem értik azt,. hogy a taglétszám növelése nem szükséges, illetve azt félreértik. Ebből adódik, hogy a tagjelöltek száma az elmúlt évhez képest csökkent. í Tóth Róbert elvtárs: Feltehetően azért vari mert évenként túlzott következtetéseket vonunk zavar és egy bizonyos fokú meg nem értés, ■ " ............... le a statisztikából. Több értekezleten nagyon élesen vetődött fel, hogy tagtoborzásra nincs szükség a felvételeknél és a követelményeket oda kell emelni az alkalmazotti kategóriában, hogy nagyon nagy tetteket kell elkövetni, hogy alkalmazott a pártba bekerüljön. Valami alapja van annak, hogy ahol a párttagok között magas az alkalmazottak aránya, ott rosszul értelmezik a szövetségi politikát. A kerületben az elmúlt évben 220-ból j56 olyan eset volt, amikor valaki tagjelölt lett, még műn .ás v.lt, mire párttag lesz, már ki van emelve. ha valahol hosszabb idő óta nem foglalkoznak a tagstbb A fluktuációval kapcsolatban meg kell nézni, ‘1'---vagy mennyire káros. Ezt néhány és abból elvi következtetéseket A fiatalokkal kapcsolatban a KISZ vezetőségi tagok 9o %-a pártönki vüli. Ha megemelkedik a KISZ-ben dolgozó kommunisták száma, az a politikai munka hatékonyságát viszi előbbre. Sokkal nagyobb együttműködés szükséges az instruktorok és a Tagjelölt Bi: ottság között. A Bizottság hívja fel a munkatársak figyelmet arra, jelöltekkel, hogy az mennyire egészséges, ’ esetben konkrétan meg kell nézni kell levonni. Helyes kelnénk, mert mint az alkalmazotti I és a tanácsakadémiát külön értébefolyáolja úgy a fluktuáció, .-11---11 „ 1__ll_j statisztikáját s lenne, ha a pártiskolákat ez igen jelentősen lécszám alakulásánál a kerület Gábor elvtárs: Á jelentés Tel adatokat. Jk Bi _ __________________________________ sze és mint az Osztály társadalmi munkatársai dolgoznak --m - - . - -------.....■ ... problémákat és ebből kell kidől.-ózni a felnem különálló szerv. h.Eine?.ri a PTC szerves ré________________________ ... . ___kell találni azt a 1 o? műc, hogy az instrukbörokkpl közösen ezt a kédést napirenden- tartsák.Ennek megfelelő mólszerét ki kell alakítani. Jel-nleg a pártcsoportok helye és szerepe a teg^j lölt felvételeknél nem egyértelmű. A nevelőmunkét nem akkor kell elkezdeni,' amikor valaki jelentkezik a pártba, hanem azt megelőzőleg . A párttagság fogalmát a Szervezeti ' zabályz. t nagyon vil ' osan lerögzíti, ögyes rétegek felé a követelmények nyilvl nyílban mások, de nem ' elvi^engedményekről v n szó. Nyilvánvaló, hogy az' alkalmazotti rétégnél kiemelkedő munkát kell végezni a oz, hogy valaki párttag legyen
