Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1961-09-15
Májzik eÍvtárs: A hozzászólásokkal egyetértek, segítették az ilyen irányú munkánkat. Kikillai elvtársnak igaza van a lényedben, hogy meg kell javítani a munkát, csiszolni kell. Gábor elvtárs összefoglalja a vitát: Nekem aza véleményem, hogy bár elég lassú, de szisztematikus fejlődés a Danuvia munkájában érezhető, s ez egymagában már biztató. Való igaz, hogy a zöme a művezetőknek rendes ember, nincs különösebb probléma velük mint emberekkel szemben, túlnyomó többsége hivatásának is érzi. Van azonban egy bizonyosfoku közömbösség , hogy a múltbeli módszerekkel éljenek s ez már nem jó. A művezetők kérdésével az elmúlt évek során nem foglalkoztunk elég behatóan. Ez bírálat saját magunk felé és ezt nagyon komolyan kell most már venni. Nem foglalkoztunk velük politikailag és az emberi problémáikkal sem elég mélyrehatóan. Hogy az anyagi érdekeltség hogyan érvényesül feléjük, meg kell vizsgálni, mit tudunk tenni ezen a téren. Javasolom, ezt a felsőbb szervek felé jelezzük. A másik dolog, hogy a művezetőkkel való foglalkozás kérdését, mint emberekkel való foglalkozás kérdését rendszeressé kell tenni, ennek ki kell dolgozni a módját, módszereit. Ami a művezetők vezetési színvonalának emelését illeti, legalább 5 fontos dolgot látnék előttük: 1. Hogy magasabb színvonalú munkaszervezést biztosítsanak, 2. hogy a termelő munka zavarainak megszüntetését hogyan tűzzék napirendre, J. szerintem egy kicsit - és ez a jelentés hiányossága is, - többet kellene foglalkozni a művezetőknek az emberekkel, a munkaversennyel_, mert ez a rész nem megy. 4. így kicsit több hangot és lehetőséget adni a dolgozók birá- 1atának. 5. Hogy a művezetők egy kicsit többet foglalkozzanak a saját erőből történő üzemfejlesztéssel, újításokkal, a mozgalommal, az emberek mozgalmával. Véleményem szerint ezek köré a mosüani politikai munkát bele kellene állítani. Minden szempontból ideális ember szerintem nincs, de olyan van, akiben van törekvés, hogy makszimálisan elérje ezeket a követelményeket. Azt feli napirendre tűzni, hogy hogy vezessen és néhány tapasztalatcserét csinálni, átvinni a másikhoz, akár másik üzembe. Abban megegyeztünk, hogy nagyobb önállóságot, mert.így nem lehet vezetni. Annyira azért bizzunk bennük. És itt van rögtön a bizalom kérdése. A másik dolog; nem azt mondom, hogy féljenek tőle, de annyi fegyelmet kell tartani, hogy legalábbis végrehajtsák, amit ki ad nekik. Az a javaslatom, hogy a PTO tűzesse fokozatosan napirendre üzemenként a művezetők munkáját az itteni tapasztalatoka ■alapján. A Danüvia az elhangzott vita alapján vitassa meg ' még egyszer az anyagot a művezetőkkel. 0 A VB a napirendet jóváhagyta.
