Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1960-09-30
00603 12 Berényi Pál elvtárs, alapszervi titkár, Danuvia. IS z á ro 1 a g g a z cl a s á g o s sági szemszögből vizsgálja egyes előadónk az üzemfejlesztési kérdéseket. A javaslatokat úgy teszik meg, hogy azt veszik figyelembe, hogy a vállalat részéről hogyan lesz olcsóbb, a népgazdaság hogyan hasznosítja pozitívan a javaslataikét. De a gazdasági vezetők is ebből a szemléletből indulnak ki és én ezt igen pozitívnak értékelem. Pl. van olyan szerszámszerkesztő brigádunk, akik azt veszik figyelembe, hogy milyen régi szerszámaink vannak, amelyeket uj szerszámokba be lehet építeni, vagy egy másik brigád azt veszi figyelembe, hogy milyen elfekvő anyagjaink vannak, amelyet gazdaságosan fel lehet használni; vagy a technológiát felülvizsgálja, hogy hogyan lehet műveleteket összevonni, vagy uj konstrukcióra javaslatot tenni. Szabó Róbert elvtárs, Danuvia KISZ titkár. A' munkavérs’eny terén vannak vállalásaunk és ezek is konkrét gazdasági feladatok. Jelenleg nincs feladatunk, de a jövőben fogunk kapni, pl. a készáruraktár ellátásában. Volt ilyen gépfestés, azután az exportterv teljesítésébe belesegitettünk, tegnap előtt például. Nincs rendszeresen gazdasági munkánk, csak ilyen alkalomszerűen, pedig a vállalattal kötött szerződésünkben van ilyen pont, hogy előre meg lesz határozva, hogy milyen gazdasági" munkát fogunk végezni. A társadalmi munkává kapcsolatban: szervezetünk 1000-1050 órát teljesített az ifjúsági parkban, de az üzemben csak kb. 500 órát teljesítettünk, de teljesíteni fogjuk az 1000 órát. Kiss elvtársnő: Hogyan történt ez az export tervbe való besegítés? I unkaidő alatt tőrt ént-e ? Szölgyéni elvtárs: A külker, vállalattól voltak kinn, hogy az exportot? szállítani kell. Szóltam a KISZ szervezetnek, megbeszéltük, termelési értéket nem képezett, persze nem xgyen munkát kívántunk tőlük. A készáru raktár elkészítésében segítettek,hogy ne az udvaron tárolják az edényeket, ennek egyik része rájuk várt, a másik az üzem szakszervezetére, mert pénzünk nincs erre. Orth Gyula elvtárs, Danuvia ÜB titkára: A munkaerőgazdálkodással kapcsolatban: politikai vonatkozásban a munkaerő vándorlás még durvább képet ad, amikor megfigyeljük, hogy ezeknek az embereknek jórésze olyan, akik a 8 nap próbaidő alatt már tovább is álltak. Ezek nagyrésze szervezetien dolgozó, alig akad 1-2 szakszervezeti tag közöttük. Akik ittmaradnak, azokról a mühelybizalmi hamar megtudja, hogy szervezett dolgozó-e vagy sem. Meg kell mondanom, hogy ezekkel a vándorlókkal szemben nemcsak politikai nevelőmunka szempontjából, hanem valamilyen adminisztratív szempontból is tenni kellene valamit. Az üzemi tanácsról néhány szót. Az üzemi tanács jórésze a szakszervezet aktíváiból adódik. Annyira összefonódik, hogy nem lehet megcsinálni,hogy az üzemi bizottságon tárgyaltakat még az üzemi tanácsi ülésen is megtárgyaljuk, mert a szakszervezeti bizottság tagjai teljes egészében benne vannak az üzemi tanácsban. Ezenkívül az a baj, hogy az üzemi tanács tagjai az ÜB ülésein csak néma hallgatóként vesznek részt. De ettől függetlenül egy-két komoly munkája volt az üzemi tanácsnak az elmúlt évben.
