Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1960-04-29
A párthatárosatok végrehajtását ellenőrző brigád jelentésének tárgyalása. Kissné etnő. A 2.oldalon az első bekezdésben foglalkozik a jelentés az aktuális feladatokkal. Hogyan értékeltek a pártszervezeteknek ilyenirányú tevékenységét? Az instruktorok munkamódszerét illetően hol nézték meg e .t a kérdést, hány instruktor elvtárssal beszélték ezt meg, kik ezek az elvtársak? Gábor et. A 3•oldalon az első bekezdés: egyetlen társadalmi munkást , vagy pártnapi előadót nem találtunk, akivel megbeszélték volna, hogyan vannak megelégedve munkájával, stb. Minek alapján állapították ezt meg? Schumeth et. Az 5. pönt felveti, hogy 6-7 hónap óta nem kapták meg a tag-, tagjelöltkönyvüket. Hol f©küldtek el, itt a Pártbizottságon, vagy a pártalapszerveknél? Rózsavölgyi et. Nem egyszerű probléma a helyes módszer íhegtaláíása. Hogy a határozatok végrehajtása, a határozatok meghozatala, segitése, ellenőrzése hogyan megy, nekünk is, mint brigádnak módszerbelileg ki kell munkálni. Egy-egy határozat végrehajtásának vizsgálata ügy néz ni, igényli, hogy szélesebb körben vizsgáljuk azt. Kiss elvtársno kérdésére: az volt a tapasztalat, hogy általában az állandó jellegű feladatok a pártszervezetek munkájában háttérbe szorulnak. Azt tapasztaltuk, hogy az adott konkrét feladatokkal aránylag jól megbizrkóznak. De olyan feladat, mint pl. a kádermunka, az elvtársak nem találták, vagy legalább is nehezen emlékeztek rá. Munkaterveikben sem szerepelt. Hogy most szerepel, az természetes, hisz a VB munkatervében benn van. A kerületi PVB a határozatnak megfelelően a párttitkárokkal és az apparátus munkatársaival a szervezett foglalkozást megkezdte. Ezt a kérdést megnéztük azokban az üzemekben, ahol pártbizottságok vannak, Telefongyár, Danuvia, Főv.Autóbusz, és meg kell mondani, hogy hem találkoztunk olyan esettel, hogy a Pártbizottság titkára a PB tagokkal leült volna, megtárgyalta volna, hogy igy látjuk, igy értékeljük a munkád egészében. Az instruktorok munkájával kapcsolatosan: erről a témáról nem beszéltünk, de a pártszervezete nél konkréten felvetettük a titkár elvtársaknak, ha az instruktorok kimennek miben és mennyiben segítik őket. Egyhagu vélemény az, hogy ami a feladatok ismertetését illeti, jól végzik munkájukat. Hogy hogyan néz ki az instruktorok részéről a feladatok végrehajtásának az ellenőrzése, erre a kérdésünkre azt a választ kaptuk, hogy ezt már nem igen eszközük, hisz sok üzemük van, nagyok a feladatok. Konkrét kérdésként tettük fel, hogy az instruktor elvtársak kértek-e tájékozhatást, hogy hogyan haladnak, egyöntetű válasz volt, hogy nem tértek vissza. A káderekkel való foglalkozást illetően a helyzet az, hogy pl. beszélgettünk elvtársakkal, akik már resztvettek az egjpni foglalkozó okon. Elmondották, hogy eléjük tették az anyagot és a jellemzést. Ha egyetértett vele, aláirták. Nem tudom ez igy helyes-e? Helyesebb lenne inkább előtte elbeszélgetni az illető káderrel és csak azután rögziteni, illetve aláíratni. A társadalmi munkásokkal kapcsolatosan: a Pártbizottság határozatában külön fejezet van, hogy a társadalmi
