Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1959-02-13
Függetlenül attól, hogy kinek milyen színű a vállapja és hány csillagja van. A munkafegyelem kérdéséről: az helyes és meg is kell követelni, hogy a szolgálati főnök a munkafegyelem megszilárdítása érdekében keményen lép fel, de meg kell mondani, hogy túlkapások is vannak. Feltétlenül igény, hogy egy kommunista vasutas jobban dolgozzon, mint egy pártonkivüli vasutas. Sem előnyt, sem hátrányt nem jelenthet a párttagság. Itt akarom megjegyezni amit Asztalos et. mondott, hogy a f egyelmezetlenhadők aránya a párttagságnál úgy viszonylik, ahogy a párttagok aránya a pártonkivüliek lét számához. Ez a szám nem lehet jó. Nem akarom elhinni, hogy a pártonkivüli vasutasok munkafegyelmé azonos szinten mozog mint a párttagoké. A bérezés kérdéséről: nagyon kell vigyázni, hogy a bórdemagógiát meg tudjuk különböztetni a jogos kérésektől. Gondolom, hogy a kerületi Pártbizottságnak egy feljegyzést, javaslatot kellene küldeni a felsőbb szervek felé, hogy ezt a szónjuttatás kérdését valahogy igazságosabb, helyesebb mederbe tereljék. Problémát jelent még a szakszervezetek munkája, a szakszervezetek pártirányitásának kérdése. Azt hiszem, hogy először azt kellene tisztázni, hogy a pártszervezetek a szakszervezeteket nem utasít hatják. Csak a szakszervezetekben dolgozó kommunistáknak lehet feladatokat, pártutasitásokat adni a szakszervezetben végzendő munkájukra vonatkozólag. Itt szeretném megjegyezni, hogy a vasutas szakszervezet az üzemi bizottságok munkájában sokkal operátivebben dolgozik, mint álta lában a többi szakszervezet. Az általános irányítás mellett napi és heti konkrét utasítások alapján dolgozik. Aradi et. Nem mindegy, hogy milyen pártmunkát végeznek a MÁV- nál, éppen ezért szükségesnek tartanám, hogy függetlenített párttitkári funkciót biztosítanának a részünkre, mert a függet lenített titkárnak jobban módjában volna kézben tartani a pártt ags ág munká j á t . Nekem is az a véleményem, hogy a fegyelmi ügyeknek meglehetősen azonos az arányszáma a párttagság ős a pártonkivüliek között. Szeretnék a káderfejlesztésünk hiányosságaival foglalkozni. Megállapítja az anyag, hogy a szakmai káderekkel való foglal kozás hiányos. A személyzeti főelőadóval ketten vagyunk párt tagok a csoportvezetők között. Ebben hibás a MÁV szakosztálya. Az élüzem kérdése a MÁV-nál: az élüzem szinteket az ellenforra dalom után megfelelően lejjebbszállitották, azonban most nagyon alacsonyan állapították meg az élüzemszintet . Összesen a MÁV- nál 5 olyan üzem lehet, amely elnyeri az élüzem kitüntetést. Véleményem szerint ezt a kérdést úgy kellene megoldani, hogy ha hiányzik a pénz, akkor legalább az élüzem cimet kapják meg, pénzjutalmat ne kapjanak. A KISZ szervezésnél is az a hiba, hogy nincs megfelelő idejük a KISZ szervezésére. Kendszeresitettünk szabad KISZ-napokat , amelyre meghívjuk a központba az összes KISZ-tagokat . Az ered mény ma még nem látható és nem mérhető, mert ebben igazat kell adni Asztalos elvtársnak, hogy a KISZ munka rossz volt, de a jobb munka felé az irányzat már a kezdetét vette. Dér Sándor et . Vasanyagjavitó. Nagyon nehezen sikerült el intézni, hogy a XIV.kerületi Iártbizottsághoz tartozzunk, de végre elintéződött és nagyon meg vagyunk elégedve a Pártbizott ság irányításával, segítségével.
