Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1959-04-11
a Közlekedésügyi Minisztérium káderpolitikája veszélyes a munkáshata lomra. /Pl. Csanádi és Nemeth/Szerinte az ellenforradalom erői nem lettek eltávolitva a Vasút területéről, hanem konszolidálódtak és kritikus időben elárulnák a munkásosztályt, Politikájuk az egész vasút területére kihat,' céljuk a munkáskáderek tudatos kinyirása, szakmai képzetlenség óimén. /Ezt a nézetét Rózsavölgyi elvtárs, aki szintén a Vasút Politikai Főosztályon dolgozott és most a Pártbizottság tagja, alátámasztja,/ Felvetette és véleményünk szerint jogosan, hogy a má sod titkár helyét, szerepét világosabban meg kell határozni, mert a jelenlegi felemás helyzet hátráltatja a vezetés munkáját. Pl. a fel sőbb szervek értekezleteire az első titkár és az osztályvezetők járnak, ő csak.közvetve kapja meg a feladatokat. Píbjr elvtárs , a P.T.O, vezetője szorgalmas, tapasztalt, müveit, jó módszerekkel dolgozó elvtárs, ő is túl sokat vállal magára, munkatársai, de főleg az alapsz .-rvezetek nehezen tartanak lépést a követelményeivel. Helyes módszere, hogy egyre nagyobb önállóságra szoktatja beosztottjait és ehhez segítséget is nyújt. Munkája nagy ban hozzájárul, hogy a Pártbizottság sokat törődik a szakszervezetek és egyéb társadalmi szervek irányításával is. Gziák elvtárs, az 'Ágit.prop. osztály vezetője egyetlen, aki instruktorból osztályvezető lett a saját területén. Jó képességű, határozott, kissé száraz, de szorgalmas, jó munkaerő. n Grubies elvtárs , korábban a DISZ szervezési osztály vezetője volt, jelenleg ipari és közlekedési felelős a kerületben. Nagyon önkritikusan értékeli a régi tevékenységét és azt a káderpolitikát, amely akkor ©lkapatta és tönkretette a fiatal munkáskádereket. Munka körét nagyon szereti, szivvel, lélekkel végzi. Tudását harcosan hasz nosítja, Jó iskolának tartja az itt végzett munkát és nem szeretne onnét elkerülni. / < Az apparátus vezetői és munkatársai közötti viszony elvi alapokon nyugszik, de elvtársias, emberséges és megértő, őszinte viszony, A muhkatársak nagyjából azonos színvonalon vannak, bár van olyan vélemény - jjl. Felcsuti, Cziák és ’ Radványí elvtárs részéről -, hogy az idős párttagok,.mint pl. Palágyi elvtárs - bár gazdag tapasz talattal rendelkezik - de képzettsége hiányában inkább gyengiti, mint
