Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1959-04-11
- 3 -Megjegyezzük, hogy úgy az alapszervi vezetőségi tagoknál, mind a titká roknál eltolódás van a múlthoz képest az 1945 utáni párttagok javára, ami nem egészen helyeselhető. A titkárok közül lot> fő az ellenforradalom előtt is titkár volt. A fluktuáció itt is csekély, mindössze 25 fő cserélődött. Ebből magasabb funkcióba került 8 fő, <• meghalt 5 fő, betegség, nyugdíjasáé- miatt 5 fő, különböző okok miatt leváltottak 9 főt. A titkárok közül mindössze 5 van függetlenítve, ezt a számot kevésnek tartjuk. .Az egészében helyes káderkiválasztás úgy a Pártbizottság, mint az apparátus munkájában megmutatkozik. A munka tartalmának oldalá^<51 vizsgálva egyöntetűen az volt a vélemény, hogy á Pártbizottság most már nem formális szerv csupán, mint 1956 előtt volt- sok esetben, hanem tényleges vezetője, irányitója a kerület pártmunkájának. A bátor véle mény -nyilvánít ás, személyekre való tekintetnélküli kritika, őszinteség, nagy vitakészség jellemző munkájára. A Pártbizottság döntései megfelel nek a kollektív vezetés követelményeinek, amennyiben mindenki nemcsak szabadon elmondhatja véleményét, hanem azt figyelembe is veszik, j^z apparátus függetlenített . vezetőinek és munkatársainak véleménye bar ^nyomosán esik a latba, nem helyettesíti a kollektív szerv döntését. Volt vita azon, hogy káderkérdésekben ténylegesen érvényesül-e a kol lektív döntés elve. u gy látjuk., hogy a lehetőség határán belül - igen. ómos eset bizonyítja - pl. a Népfront titkárának kiválasztása, fegyel mi ügyekben való állásfoglalás -,. hogy éles viták utón az első titkár vagy az apparátus javaslatát módosítva a P.B. helyesen döntött. 'Nem reális az a követelmény, amit egyes elvtársak felvetettek, hogy egyes káderek ügyében a P.B. többsége lényegében ki van szolgáltatva a függet lenített apparátus javaslatának és az irántuk való bizalom alapján mond igent, vagy nemet. Nem képzelhető el, hogy minden egyes kérdésben a P.B. minden tagja egyformán tájékozott legyen és igy saját tapasztalatai alap ján szóljon bele a döntésbc-0 Viszont a P.B. tagjainak módjuk van arra, hogyha időben megkapják az előtörjesz.téseket, személyesen is tájékozód janak. mielőtt' állást foglalnak. Hiba, hogy ehhez nincs mindig lehetőség. Pl.- előfordul, hogy egyes üzemi titkárok beállítását úgy hagyja jóvá a P.B,, hogy a P.TiO, vezetője javaslatát szóban terjeszti elő 'és igy nem áll módjukban előzetesen tájékozdónin ■ i
