Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1957-08-02
- 3 -0 0 0 4 0 hessenek, akik önhibájukon kívül kerültek az adott helyzet ben. A bérkiegészítés utalványozására a művezetők nyernének felhatalmazást. Ezzel a fegyelem megszilárdítására is hatha tos eszközt nyernek. 3®/ A művezetők újonnan megvalósítható munkamódszere továb bá, hogy a termelési feladatok végrehajtására a csoportveze tők és beállitók felé kiadott utasítások végrehajtását nem csak minőségi szempontból tartoznak ellenőrizni, hanem tel jesítmény követelmény szempontjából is. A munkák beindítása kor a beállitókkal, csoportvezetőkkel, előmunkásokkal ellen őrzik a teljesitmény követelmények betarthatóságát és csak olyan, - a technológiai előírásoknak megfelelő es megszer vezett munkahelyet fogadnak el, amely az előirt teljesitmény megvalósítását lehetővé teszi. Ilyen esetben pedig a beállitóktól megkövetelik, hogy a dolgozók betanítása olyan mértékű legyen, hogy azoktól is megkövetelhessék az előirt teljesít ményt. Ezzel egyben változtatunk a múltban kialakult helyze ten, amikor is a fentebb felsoroltak a teljesitmény követel mények betartásával alig törődtek és az kizárólag a normás gondja volt. 4./ Az átlagbér szint későbbeniekben való tartására, számolva a termelékenység fokozódására fel kell készülnünk arra, hogy esetenként a teljesitmény követelményeket meg kell változtat ni egy kialakult rend után olyan helyzetet kívánunk teremte ni, hogy ilyen változtatásra csak a legritkábban kerülhessen sor. Változások esetén pedig az öntudatos dolgozóink, a párt tagok és a szakszervezeti aktívák kezdeményezesére kívánunk támaszkodni. Az ilyen önkéntes felajánlások esetén élni fogunk a rendelet által nyújtotta lehetőséggel és az élenjárókat vagy egyszeri jutalmazásban, vagy a nyereség részesedésből nagyobb részesedéssel jutalmazzuk. 5®/ Felkészülünk továbbá a kategória bérek rendelet szerinti vál lalaton belüli meghatározására, amely az átlagbér szint, tehát a dolgozók keresetének változatlan hagyása mellett a teljesit mény követelmények loo %-os teljesíthetősége szerinti rendezé sét teszi majd lehetővé. Épnek bevezetési határidejéül 1958* január 1-ét irányoztuk elő® Budapest, 1957® julius 31
