Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1988-03-24
kevesebb, csak meghatározott témáknál, írásos előterjesztés, a szóbeli jelentések, tájékoztatók növelése. Ezzel csök kentve a bürokráciát, növelve a mozgalmi jelleget. A tapasz talatok, a kontroll érdekében mind a testületi tagok, mind az apparátus lényegesen többet legyen - nem elvileg - a te rületen, segítve az ottani munkát. (Cél, lehetőleg minden pártszervezeti rendezvényen legyen ott a felsőbb szerv kép viselője . ) A küldöttértekezletig, kerületi szinten meg kell vizsgálni az egylépcsős irányítási rendszer lehetőségét, ha alkalmas nak mutatkozik, felsőbb pártszerv hozzájárulását kérni a meg valósításhoz. Felkészülni a többes jelölésre titkári, testü leti szinten. Nagyobb nyilvánosságot a kerületi vezetői fűnk ciók betöltésénél, az elbírálásnál, illetve szempontjainál. A két ciklusra választás káder vonzatait, következményeit - elfogadása esetén - felmérni, előkészíteni. A pártértekez letek rendszerének elfogadása esetén, de akár kerületi javas latként, a testület, vezetés beszámolója - menetközbeni fó rumon a végzett munkáról. Biztosítva az elvárt választói kontrollt a választók előtti felelősséget, az ellenőrzés megvalósulását, a visszahívhatóság biztosítását. A mozgalmi munka társadalmi presztise csökkent. Az elmúlt években az önzetlen, a közösségért vállalt munka "moralizálás" kategóriájába került. Ezért, vagy ezzel együtt, szük séges megvizsgálni, hogy fórumaink, ünnepségeink, oktatá saink, még inkább munkaidőn kívül kerüljenek megrendezésre. A pártbizottsági és végrehajtó bizottsági ülések 13 óra helyett 15 órakor kezdődjenek, vonatkozóan az egyébb kerüle ti rendezvényeinkre is. Szervezeteink jelentős részénél ez ma is természetes munkastílus. Az apparátus elfogadott működési szabályzatának megfelelően - vezetői értekezleteken az állami, társadalmi szervezetek vezetői vegyenek részt - a koordinációval biztosítva a jó együttműködést, a feladatok elhatárolását és önállóságot,
