Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1984-05-03
kevés az érdemi beleszólásuk - akor közvetlenül, de még közvet ve, képviseletük, a szakszervezet utján is- abban, hogy azok, akikben jelentős mértékben múlik munkájuk, erőfeszítéseik el ismerése, méltóak, a lka Imassak-e a vezetői posztra. Ennek az ellentmondásnak a feloldásában a szakszervezetnek nagyobb sze repet kell vállalni. Erre felhatalmazásuk is van a párt XII. kongresszusától, amely a dolgozó kollektívák nagyobb bele szólását hangsúlyozta a vezetői kinevezéseknél. Ezt a kérdést rendezte most a KB. legutóbbi ülése - az április 17-i hatá rozata, mely úgy fogalmaz, hogy az igazgatót, illetve a vállalati vezetőség tagjait a dolgozók választják meg és hív hatják vissza. A szakszervezet feladatai napjainkban egyre bonyolultabb és összetettebb. Ahhoz, hogy megfeleljen a mai követelményeknek sok mindent kell változtatniuk. Mindenekelőtt növelni kell a mozgalmi munka presztízsét, hogy a közvélemény előtt mar kánsabban jelenjen meg a szakszervezet önálló arculata. Meg kell tudni fogalmazni önálló álláspontjukat minden fontos kérdésben, legyen az árakról, bérekről, jövedelmekről, tár sadalmi juttatásokról szociálpolitikáról szó. A Kb határozata hosszú távra szabta meg a szakszervezet fela datait. Felerősít egy folyamatot, amely dinamikusabb, a társa dalom életére még nagyobb hatást gyakorlóőszakszervezeti munkát bontakoztat ki. Az állásfoglalás megfelelő időben született. Most az egész világon, így nálunk is nehezebbé vált a szak szervezetek munkája. Nehezebbek a körülmények, nagyobbak az indulatok és a feltételek hiányában mind nehezebb kielé gíteni a dolgozók, a tagság jogos igényeit. A gazdasági hely zetünkből adódó korlátok befo^ásolják a szakszervezetek mun káját is. A mozgalmi feladatok végrehajtásának lehetőségei most beszűkültek. A termelés segitésefen, a munkaversenyben nehezen bontakozik ki az uj feladatokhoz, az uj irányítási módszerekhez való alkalmazkodás. A bérpolitikával, a szociál politikával, sőt a kulturális területtel való foglalkozás gyengült - az anyagiak hiánya miatt. Ezt a tagság is érzi, és növekszik várakozása a szakszervezetekkel szemben. És mivel sok feladatuknak most egyre nehezebben tudnak eleget tenni a dolgozók csalódottsága is érezhető. A KB á 1 lás fog lalása alapján elsősorban három területen kell színvonalasabb szak-
