Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1983-12-19
létrehozniuk. A fejlesztési források korlátái és a munkaerőhiány is indokoljál;, hogy azalacsony jövedelmezőségű, veszteséges tevékenységel; ne kössenek le nagyobb hozamot biztosítani képes tormelósi tényezőket, Vállalati és népgazdasági érdél; egyaránt ezek megszűntetőse és az erők, eszközöl; hatékonyabb területekre történő ót-Z ug 1óban/meg1óvő kut a tó—f ■ j jle sz tő tásuk me i rye k'ft ttt kiutat—a 3 rm elés be10 Ocl /X i so le szellemi□pacira □ tás '.q fényerői, , a kút jtöbb feladatai.- ÜÉcn platók, a ke rüle c/í közvetlenebbé tétele r ejlesz ‘Yw"u; oít^-'A műszak/-tudományos ered ; egyelt légi a téren Ziláló vállalatainkon é" intézet s é g e -•■r >•< fokozott a felelőselés kapcsolatának I Ke rüle tünknagyüzemei fontos politikai ). ormelésben, az exportban jövőben is kulásá ra kiaknáztai-ejlődésük kulcskérdése ke/" i kunoeti t ráció ján me gk ülönböz t e t e11 fi g yeme t hogy milyen hatékonyság L nagyvállalati szervezet előnyeinek a ;, szerepük méghaőé a müsza; i fejlődés ben o A forditünk helyzetük alamértékben képesei; ■> t tartalékokat, A gazdaság Leredményekben, az átlag felejti teljesítményekben /kell megmutatkozni. gazdasági fejlődés feladatainak megoldásához elenged- I a vállalati irányítási ro'ndszei/ korszerüsiszinvonal or/elése. űz az uj t^pusu/ igazgató Az intenzi hetetlenül tése , a vez tanácsok , bzükséges tési feladatainak m Itatás é t, eredményes műkő időre szóló kineve felügyelő bizotts/igokszélesebb körűalkalmazását és / pályázati rendszer, □''meghatározott széleskörű és érdemi alkalmazását, valamint 19
