Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1982-01-28
11 ’ 9 dó szervezőmunka megteremtésére. A vállalatok tevékeny ségét - a vizsgált területen - nagymértékben meghatároz za a vezetői hozzáállás, a helyi lehetőségek és a normázással foglalkozó szakemberek hiánya. A személyi feltéte lek hiánya, illetve nem kielégitő biztosítása nemcsak a valóságos teljesitmények ellenőrzését teszi lehetetlenné, hanem megkérdőjelezi a helyes tervezést és a biztonságos árképzést is. □elenleg a produktív fizikai dolgozók 50 - 55%-a dolgozik teljesítménybérben /kivétel a Világítástechnikai Gyár o ahol ez az arány 68 %/. Általában lassabban halad a kívá natosnál a teljesítménykövetelmények fejlesztése. Megoldatlan a teljesítménykövetelményekkel foglalkozó szak emberek utánpótlása és a szakmai továbbképzésük. Hiányoz nak az uj technológiáknak megfelelő normalapok.Az esetek többségében a norma a bérezés kizárólagos eszközévé vált és csökkent a jelentősége a tervezési és szervezési munká ban . Szükségesnek látszik a teljesítménykövetelmények kiterjesz tése, a normások anyagi ösztönzésének megoldása, a müszas ki normák szélesebb körben való alkalmazása. A tájékoztatót összeállította: h Isasz politikai munkatárs
