Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1979-12-20
bályzó rendszer gazdasági, céljaink megvalósítását - módszerében más, de tartalmában nem változott - a hatékonyságot szolgálja, A nehézségek felvetésé ről a hangsúlyt a megoldásra kell tenni, mint pl: tartalékok feltárása, kihasználása. Ez évek óta folyik, de még mindig nem megfelelő, a lehetőségeink hez képest. Az uj szabályzóhoz szemlélet változás ra is szükség van. További feladataink: - egyéni érdek szinkronba ál lítása a csoport és népgazdasági érdekkel; - bére zésnél az egyenlősdiség megszüntetése, A dolgozók hangulatát befolyásoló tényezők: ujult erővel jelentkezik, fokozódik a fiatalok lakásprob lémája, - a fogyasztói árak emelését elfogadják, megértik szükségességét, de ennek feltételeként igénylik a jó minőségű árukat. Szende elvtárs: - A Koreczki elvtárs tájékoztatójával egyetértek, A TV-ben 19-én elhangzott tudományos vitával nem értek egyet. Nem a vitával van gondom, hanem legalább nyolcszor - tízszer felemlítették az 1972- cs évet, - A vállalati önállósággal kapcsolatban: oz fontos, és jó dolgg, de miben és meddig, Ili lesz alsókkal a vállalatokkal, akik a népgazdasági célkitűzéstől elmaradtak: felhozni őket az élenjá rókhoz, vagy ki kell őket iktatni? I lát hóné olvtársnő: - A felszabadult munkaerő hová fog menni? A bértáblázat megszűnik. A mozgóbér ad arra lehetőséget hogy a fizetéseknél a differenciálást bevezessük, Másodállásokkal kapcsolat , bán : sok esetben tapasztal hatjuk, hogy munka idő alatt végzik el. Ha ilyent észreveszünk, kötelezzük a dolgozót, hogy a fizetéééért ~ nem másodállásban - végezze el a munkát. Sere elvtárs: - Tegihap a Danuvia Végrehajtó bizottsága tájékoztató jelentést hallgatott meg az 1979, évi tervfeladatok várható teljesítéséről és az 198o. évi előzetes tervj avaslat ról . Az 19791 évi vállalati tervet várhatóan a termelés és
