Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1977-12-14

tartani azt

a

lelkes

hangulatot,

mely

a

N08ZF

évfor

dulója tiszteletére

hirdetett

munkaversenyben

volt.

Dinamikus terveink

vannak,

mellyel

ki

lehet

állni.

Ha jobb

eredményeket

érünk

el,

mint

az

1977-es

esz

tendőben, annak

eredményei

nemcsak

a

munkásosztály

hanem az

egész

nép

szociálpolitikai

helyzetét

javí

tani fogja.

Kettler elvtárs:

A jelentéssel

egyetértek.

a tömegcikk-gyártásnál

dolgozó

munkások

kevesebb

szak

képzettséget igénylő

munkát

végeznek.

így

az

egyéni

alkotásnak kevesebb

a

lehetősége.

Nem

igényli

a

to

vábbtanulást. Itt

meg

kell

emliteni,

hogy

a

szakmunkás

vizsgáknál a

humán

ismeretek

szintjét

magasra

állít

ják. A

szakmunkások

száma

csökken,

nő

a

betanított

munkások száma.

Ez

abból

adódik,

hogy

a

fíuktuáció

miatt nem

tudjuk

csökkenteni

azoknak

a

számát,

akik

nem végezték

el

a

8

általánost.

A

bérük

a

betanított

munkásoknak 7

év

alatt

51

%-kal

nőtt,

ami

a

végzett

munkával nincs

arányban.

A

betanított

munkások

tovább

tanulása érdekében

célirányos

tanfolyamokat

szervezünk.

A jelentés

foglalkozott

a

munkások

- a

vállalat

gaz

dasági kérdéseibe

való

- bevonásával.

Nálunk

ez

növel

te a

vélemények,

javaslatok

megfogalmazásának

Kifejr

lődését, tehát

az

üzemi

demokráciát.

A

fórumokon

érzik, hogy

reájuk

irányul

a

gazdasági

vezetés

figyel

me. Döntéseknél

a

felvetéseiket

figyelembe

veszik.

A

terv előkészítő

tárgyalásoknál

megértették

a

felada

taikat, felhívták

a

vezetés

figyelmét

az

akutt

prob

lémákra. A

tervek

maradéktalan

végrehajtása

érdekében

vállalják a

feszesebb

tempót.

A munkások

kiemelésével

kapcsolatban:

a

probléma

ott

van, hogy

ennek

jelentőségét

sem

a

munkások,

sem

a

gazdasági vezetők

nem

érzik.

Jó

lenne,

ha

bevonásuk

kal munkásérzetűvé

válnának

a

gazdasági

vezetők.

25o

kádertartalékunk Mán,

ebből

12o

munkás.

Ebben

az

év

ben 12

munkást

alsó

vezetői

munkakörbe

neveztünk

ki.

Az igazán

értékes,

rátermett

munkásokat

eddig

még

nem sikerült

kiemelni.

Reméljük

az

üzemi

demokrácia

kiszélesedésével sikerül

a

munkások

vezetővé

történő

kinevezése.

Reagálás a

hozzászólásokra;

Bal.ázs elvtárs:

Ugyérzem Gáspár

elvtárs

a

hozzászólásában

reagált

az itt

elhangzottakra,

igy

ettől

én

eltekintek.