Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1975-01-10
r n- 22 -A vállalatok az öt évre szóló fejlesztési koncepciójukban mindinkább nagyobb összeget fordítanak fépek beszerzésére és a technológia fejlesztésére, csökkentik az építési ifényeket. Mind emellett az öt év alatt képződő fejlesztési alap nem elegendő a feladatok megoldására, Ezért a kerületi vállalatok nagy része kisebb-nagyobb hitel felvétellel bővíti a termelőkapacitását.. Ez pedif felveti az eladósodás veszélyét. A kerület több üzemének termelő berendezése korszerűtlen, nagymértékben elhasználódott állapotú. A nullára leirt álló eszköz állomány értéke minden vállalatnál nagymértékben növekedett a bázishoz képest, A fejlesztési alap jelentős részét egyszerű o-épcserékre fordítják, ami sok esetben csak >. szinttartó beruházásokra szolgál, A vállalati fejlesztési alapokat terhelik a szükséges nem termelő és szociális beruházások (lakásépítés, kazánház, bölcsőde, óvoda, üdülő, kulturház stb. ), 1971 -1974, években csupán az Aluminiumárugyár és a Budapesti Finomkötöttárugyár teljesiti beruházási tervét. Az Aluminiumárugyár kedvező állami támogatást, tanácsi hozzájárulást kapott a fejlesztéshez. A Budapesti Finomkötöttárugyár azzal, hogy túlteljesítette beruházási tervét 1 évvel előre hozta a beruházásait, megteremtette a lehetőséget annak, hogy csaknem minden fazdasáfi mutatóját nagymértékben túlteljesítse. A vállalatok többsébe a IV, ötéves beruházási tervét teljesíti, *• £ A hatékonyság növelése érdekében meavizsfáltuk kerületünkben a termelő berendezések fejlődésének és kihasználásának helyzetét. Kerületünk vállalatai általában végeznek kapacitás kihasználás felmérő és elemző tevékenységet, azok eredményeit a beruházási döntéseiknél és a tervkészítésnél igyekeznek figyelembe venni. Az elemzések során feltárt tartalékok hasznosítására a vállalatok többsébe intézkedik, azonban az elérhető eredményeket csökkenti a kerület vállalataira is évek óta jellemző létszámhiány, Főlec emiatt a fépkihasználás kerületünk vállalatainál általában nem megfelelő. A vállalatok egy része nem kellő súllyal alkalmazza a fépi kapacitás növelését szolgáló anyagi ösztönzést, nem tesz erőfeszítést a több műszak bevezetésére. Megállapítottuk, hogy a vállalatok nagy részénél a <razdaságimüszaki vezetés és a pártszervezet nem a súlyának megfelelően foglalkozik a termelő berendezések kihasználásával.. Több---- j
