Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1974-04-26

' """I- 13 -4. /

Nem folyik eléggé tudatos, szervezett, széles körű utánpótlu.-nevelés. Beidegződött az a gyakorlat, hogy az utánpótlást csak a vezetők által ismertek szűk körében keresik. Emiatt u vezető posztok betöltése gyakran gondot okoz és kényszermegoldásokat szül, tokán vonakodnak a pártapparátusban dolgozni; nem vállalják a magasabb politikai, erkölcsi és munkakövetelményeket, félnek a szakmai fejlődésben és a hivatali előmenetelben való lemaradástól, bizonytalanok a jövőjüket illetően.

sürgetővé teszi a káderutánpótlással való tervszerűbb, szervezettebb foglalkozást, hogy az elkövetkező öt évben területenként változóan, de jelentős számban érik el a vezetők a nyugdij korhűt árt.

5. /

A káderutánpótlásban - szinte minden területen - nem számolnak megfelelően a munkásokkal, parasztokkal, pedig a legtehetségesebbek megfelelő képzéssel, továbbképzéssel alkalmassá válnak fontos pozíciók betöltésére. A helyzet megváltoztatására történtek kezdeti lépések, mint pl. a hadsereg megeről sitésore, a fiatal szakmunkások egyetemi képzésének előkészitésére hozott legutóbbi párt- és kormányintézkedések.

6. /

A Központi Bizottság 197o.-es határozata óta sem megfelelő

a nők vezető funkcióba állítása. Olyan területeken sincs észrevehető javulás, ahol a dolgozók többségét nők alkotják. / textilipar, oktatás, kereskedelem, egészségügy / A helyzet

! ilyen alakulásában elsősorban a hibás szemlélet játszik közre .

7. /

A vezetői állomány fiatalítása, a fiatalok vezető posztokra

való állítása is lassan halad. Még kisebb beosztások ellátása-I

val sem bíznak meg elegendő számban fiatalt, nem teremtenek lehetőséget tehetségük, képességeik kibontakoztatásához. A jelenéé;; forrása a bizalmatlanság, a pozicióféltés. Et a teni_------------X-------------_J