Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1974-04-26

r~ ' —_

1 1

MSZMP XIV, kerületi Bizottsága XIV/Titk,/35,/ A7 /

Készült: 60 + 13 pld,

A "Partéiét" 1974/1. szál ából:

A KÖZPONTI BIZOTTSÁG 197,3. november 28-i HATÁROZATA a párt káderpolitikájáról, a káder- és személyzeti munka helyzetéről, valamint főbb feladatairól,

A párt káderpolitikája összhangban van a párt politikai fővonalával, alapolvei helytállóak, a gyakorlatban általában érvényesülnek, Megfelelően segítik a feladatok végrehajtását: a munkáshatalom erősítését, a tömegkapcsolatok fejlődését, a szocializmus építését. Társadalmunkban a különböző területeken és beosztásokban levő káderek összességükben eredményesen dolgoznak,

A szocialista építés egyre bonyolultabb és egyre nagyobb hozzáértést, ügyszeretet kívánó feladatai szükségessé teszik, hogy a kádermunkát az előttünk álló követelményekhez igazítsuk és fejlesszük, A kádermunka a pártpolitika érvényesítését, lényegében a párt vezető, irányító szerepét jelenti, Különösen olyan körülmények között, amikor a párt vezető, irányitó szerepe nem dirokt eszközökkel, hanem elvi és közvetett módon, nagymértékben káderein keresztül érvényesül. Indokolttá teszi a kádermunka áttekintését az is, hogy a káderpolitika végrehajtásának gyakorlatában különböző hibák fordulnak elő,

I. A

VEZETŐK FELKÉSZÜLTSÉGE ÉS ALKALMASSÁGA

A politikai megbízhatóság, a szakmai hozzáértés, valamint a vezetői rátormettség hármas követelménye a kádermunka alapelveként bevált, egyre következetesebben érvényesül a vezetők kiválasztásában.

I —— __________-,

1—