Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1974-04-26
r~*~i’ ♦ - 4 -> résztvesznek. Jelentős a MLEE 3 éves tagozatán tanuló vezetőségi tagok száma is. Több üzemi pártszervezetünk a pártcsoport bizalmiak részére tanfolyamokat szervezett, ahol elsősorban a gyakorlati pártmunka végzőséhez kaptak inódszerbeni segítséget. / Danuvia, Alumíniumé ni gyár / Kedvező, hogy kerületünkben az utóbbi, időkben javult a választott testületek tagjainak erkölcsi és anyagi megbocsülése. / jutalom, kitüntetés / A kitüntetések különböző formái a korábbi évekhez viszonyítva számbelileg növekedett. Ennek ellenére még ven ezen a területen tennivaló. Az alap-L szervezetekben általában kevésnek tartják az alacsonyabb C* tisztségviselők kitüntetését. A X. -Kongresszusra készülve komoly erőfeszítéseket tettünk > annak érdekébon, hogy n'veljük a nárt választott testületoibe a munkások számát és arányát. Ez a törekvés leginkább a PB, PVB. és a csucsvezetőségeknél valósult meg, kevesebb eredménnyel az alapszervezeteknél, pociig a legnagyobb szükség itt volna a munkásokra. Tapasztalataink szerint tovább . csökkent a vezetőségekbe választott munkások aránya. Van olyan üzem, pl. a Filmtechnika, ahol az 5 vezetőségi tag közül eddig egy sem volt fizikai munkás. Fontos politikai kérdés, hogy ezen a következő választásoknál alapvetően változtassunk, Megállapított tény, hogy a munkások részvétele w a vezetőségekben - jó kiválasztás és segítségnyújtás esetén - sokat tudnak segíteni a testületi munkában. A vezetőségekben a munkások csökkenésének, sőt egyáltalán már a bekerülésüknek többféle okai vannak. Ezek közül néhányat megemlítünk: a munkás vezetőségi tagok egy része politikai, ( szakmai felkészültsége, vezetési készsége alapján inas, magasabb beosztásba kerül. Ezt továbbra is támogatni kell. Fontos politikai és káderpolitikai. kérdés azonban az is, hogy a munkás
