Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1973-06-08

R "»•' ■ — ’ ' ~ - 1 • - - ~

■ 1

| , - 21 - ’ ! |

I

' .... ' 1

A megkérdezett vezetők, beosztottak és a dolgozók véleménye szerint, a kezükbe adott döntési hatáskör kevés, a színvonalas feladat végrehajtáshoz azt több területen bővíteni kellene.

Az elmúlt tervidőszakban alakult nagyvállalataink akut, országos problémája a gyáregységi önállóság. Időszerű lenne egy átfogó, gazdaságpolitikai elemzés keretében megvizsgálni, vajon ellentmond-e a nagyvállalati koncentrációnak, önelszámolásnak, ha a gyáregység is "gazdálkodik” a saját feladatkörében és egy sor kérdést ott oldanak meg, ahová természetszerűleg tartoznak ,

| I

i *■

A szocialista demokrácia formáiról (X 4$

A gyáregység centrális irányítása, a dolgozók tájékoztatása, és a. véleményük 1 ;■

meghallgatása., a demokratikus és centrális formák összehangolását követeli meg. Ezek formailag biztosítottak és szervezetten működnek.

A Minőségi Cipőgyár központja /vezérigazgatóság/ negyedévenként tart műszaki konferenciát, szükség szerint Igazgatói tanácsüléseket és munkaértekezleteket, amelyeken a gyáregység vezetője és általában a pártszervezet, szak;

szervezet képviselői is részt vesznek. |

A vezérigazgatósági műszaki konferenciákat a ”B” gyáregységnél munkaértekezletek, majd termelési tanácsk >zasok követik; ”müsza.k” vagy ”mühely” szinten. 1 h 1972-ben a termelési tanácskozásokat "műszak” szinten rendezték /az előirt- J m

z I 11'

nal kevesebb alkalommal/ közepes érdeklődés mellett.

» A dolgozók a "műhely-szintű” termelési tanácskozásokat közvetlenebbeknek, magukhoz közelebbállóknak érzik, - ahol problémáikat bátrabban felvethetik. A ;;

gyáregységnél tapasztalható familiáris légkörben gyakran tapasztalható jelenség, hogy a dolgozók szakmai vezetőiket, továbbá a társa.dalm.i szervezetek vezetőit közvetlenül megkeresik problémáikkal és javaslataikkal, s e helyeken általában meghallgatásra és segítségre találnak. E szempontból kedvező a

, gyáregységi légkör.

i ■

I Ili

|----