Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1968-12-16
' -------— ■ ;——-------------------------— - ' ■--------------------; - -' I*1*""* félévhez és az előző év azonos időszakához képest $s jelentősen csökkent a termelés és a termelékenység növekedési üteme , ami kétségkívül kedvezőtlenül befolyásolja az egész évi eredményeket. A következő évre való felkészüléskor a pártszervezetek ellenőrizzék a és szorgalmazzák azt, hogy csak alapos felkészülés és minden tétel teljesítése esetén térjenek át a münkaidocsökkentésére és né engedjenek semmiféle nyimásra ettől eltérni. A reform beindításakor célul tűztük magunk elé a diferenciáítabb * anyagi ösztönzés elvének megfalóáítását. Bár kezdeti lépéseket már , tettünk ilyen irányban, azonban még közel sem kielégítő mértékben. E Gazdásági vezetők jelentős része, részben szubjektív okokból nem tulajdonított még kellő fontosságot az any ,gi ás erkölcsi ösztönzési rendszer korszerűsítésének. Ugyanakkor a propaganda és agitációs munkánk sem tudta még a tömegeikkel megértetni, elfogadtatni a differenciáltabb anyagi ösztönzés szükségességét. Különösen a részesedési alap felosztásának szabályozásával kap[ csolatban van értetlenség, sőt szembenállás a III. kategóriába soiolt dől szóknál, nyilvánvalóan az elvek sokoldalú magyarázata, az egyenlősdi bizonyításának elme adás miatt is. Hiszen a korábbi övékben jól dolgozó v Halatoknál eddig sem volt elérhetetlen a jelenleg I. kategóriában dolgozóknál az átlagbérűink megfelelő . 60-80 %, a II. kategóriába soroltaknál pedig a 4o-5o % kifizetés. Viszont a jelenleg III. kategóriába sorolt dőlgőzóknál az eddig oló®hc-tő au miaum 8 % « 1 havi bér volt. Most viszont kép havi bérnek megfelelő összeget is kaphatnak, tehát.az uj rendszer számukra ebből a/ szempontból is egyértelműen előnyös. A politikai fclíkilágosiüó munkában tehát erre,a fontos kérdésre a továbbiakban nagyobb figyelmet kell fordítani. Ugyanis fennáll a veszélye annak, ho y - különösen az alacsony nyereséggel rendelkező vállalatoknál - a helyzet a nyereségrészesedés fizetése időszakában tovább fog élesedni. Pártszervezeteink a tömegese övezetekkel együttműködve mindenhol szorgalmazzák .a differenciáltabb és a végzett munkához jobban alkalmazkodó, igazságosabb ösztönzési -endszer kialakitását ós bevezetését. Éphez a becsületes^ szorgalmas dolgozók támog atását el lehet nyerni. Az uj mechanizmusban jobban mint korábban minden vállalat alapvető érdeke9 hogy az éves feladatok ismer tón fulmenően hosszabb távú cél ki t ü z é s e kkt 1 is rendel ke z z e n. I ü------------ ~ J
