Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1968-10-12

p —I S - 15 - 1 Ha felmerül, helyesnek tartanám azt, hogy évente egyszer, az első negyedévben egy átfogó tájékoztatást adnánk a párttitkár elvtársaknak - erre meghívnánk a PB tagjait is, - a kerület közbiztonságának helyzetéről, a fővárosi képbe beillesztve. Ha erre lehetőséget is kapunk a határozatban, ilyen formában ez megtörténhet. Egyébként azt is elmondhatom, hogy minden évben egyszer a körzeti pártszervezeteknél is szerepel ez a téma es elég jól fogadja a párttagság ezzel a témával való törődést. Az 5.old. utolsó bekezdésében szerepel, hogy a PB tagjai szer­vezettebben jussanak hozzá a bizalmas anyagokhoz. Itt gyakorla­tilag arra gondoltunk, hogy volt már rá példa, hogy a szóbeli tájékoztatás alkalmával ismertették az elvtársak, hogy ilyen és ilyen határozat megjelent, a PB-tagok, ha módjuk van rá, tanul­mányozzák át. Ha kapnánk ilyen tájékoztatást, minden PB-tag maga eldöntheti,hogy melyik határozatot tanulmányozza. Végül, ami a PB tagjainak ismerkedését illeti, nem tudom, mire kívántak itt az elvtársak utalni, de amire én gondolok, hogy helyesnek tartottam, amikor két évvel ezelőtt ilyen farsan­gi összejövetelt rendezett a PB, ahol a PB-tagokon kívül a párttifkárok és az apparátus tagjai és családjaink is ott vol­tak. Én ilyen formában reagálnék erre a javaslatra, hogy leg­alább egy évben egyszer összejönnénk. Béres elvtársnő: Az I.rész l-es,2-es,5-as pontja amivel egyetértek. Az 1-es pont azt mondja, hogy a IX.kongresszus határozatait végrehajtja, - itt szeretnek csatlakozni, amit az egyik elv társ felvetett, hogy hol a kontroll. A kontroll ott van, hogy a kér. PB segíti érvényre juttatni a párt politikáját. S ebben véleményem szerint nekünk nincs szégyenkezni valónk. 10 év óta a munkamódszerünk, a munkastílusunk állandóan fejlődött, állandóan javult. Nem ugyan­az, mint 56. után volt a helyzet, nem lehet a munkastílus, munka­­módszer sem olyan. Azzal egyetértek, hogy egyszer legyen egy összejövetel, - de nem tudok más kialakított szervezeti formát, mint a jelenlegi. A másik, hogy egy,választott testületnek a helye, szerepe mi a társadalomban. Én úgy képzelem el, hogy minél feljebb van egy testület, annál kevésbé tud operatív lenni. A kér. PB sem tud olyan operatív lenni, mint az üzemi pártszervezet lehet. Volt itt szó, hogy megismerés, meg egyéb. Schumeth elvtárs mondta, hogy fontos személyi kérdésekben, a kér. PB munkáját meghatározó fontos kérdésekben. Nem vagyok az operatív munka ellen, de nem értek egyöb azzal sem, hogy túlzásba vigyük. Az operativi­tást és azt, hogy egy kér. PB, egy ilyen fontos testület meg­felelő határozatokat tudjon hozni, nemcsak abbén látom. Először is a kiválasztásnál már, hogy megfelelő elvtársak legyenek itt. Itt már figyelembe kell venni az alkalmasság és a személyi érde­mek elismerése mellett a kerület összetételét, és én feltétlenül fontosnak tartom az ipari üzemek súlyát is ezen keresztül ki­­hansulyozni. Akár egy Danuviának, Telefongyárnak, a kerület mozgalmának a képviselete biztosítva legyen. A stabilitás mel­lett a magam részéről úgy érzem nem szükséges, hogy egy testü­letben 4-5-en legyenek az egyik helyről, a másik helyről meg senki. Véleményem szerint nem ez a fő, hanem a PB összetételé­ben, mint testület, rá tudjon látni az egész kerület párt­mozgalmára. S ha a módszerünkben javítani kellene valamit, akkor L —- - - _l

Next

/
Oldalképek
Tartalom