Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1967-09-02

|| JJWINIWI I I - 10 -ipunkát kell vinni, hogy helyes irányba vigye a dolgozóknak a hozzáállását. Szó van a beszámolóban az információ szükségességéről. Nagyon helyesnek találjuk ennek felvetését is. Úgy gondol­juk, helyes, hogy a pártvezetés mellett egy ilyen tanácsadó szervet is szerveztünk, amely közgazdászokból, technológus­ból, stb. áll, amely a szakmai részről tanácsokat adna, de ugyanakkor a pártszervezetei tagjait biztuk meg azzal, hogy a közeljövőben a dolgozók észrevételeit összegyüjtsék és jut­tassák el a párt- és a gazdasági vezetés felé, és az egyes intézkedések megtételéit illetően. így a pártvezetőség részéről megfelelően tudunk állást foglal­ni az egyes kérdésekben. Szó van a kádermunkáról is az anyagban. Mi is próbáltuk meg­valósítani ezeket a dolgokat. Eljutottunk addig, hogy a személy­zeti vezetővel tervet készítünk, leülünk velük és elmondjuk véleményüket az illetőknek és ha megfelelőek, egyúttal meg is erősítjük őket a tevékenységükben. Úgy latszik, a mi szá­­munkra és a gazdasági vezetés számára is ez a foglalkozás nagyon hasznos. Az üzemi demokráciával kapcsolatban: valóban egyik legnehezebb kérdései is a pártszervezetnek, hogy egyrészt szélesíteni, más­részt a gazdasági reform politikai célkitűzéseit a dolgozók­kal megértetni. Meg fogjuk próbálni a legmegfelelőbb és leg­alkalmasabb politikai tevékenységet kifejteni. Somló elvtárs: A mai pártbizottsági ülés anyaga nagyon lényeges kérdést tár­gyal, a pártszervezetek feladata, felkészítése az elkövet­kezendő időben nagyon fontos lesz. Az anyaggal egyetértek, jónak tartom alkalmas arra? hogy továb­bi munkánk alapját képezze. Szervezési és fogalmazási kérdések­­hez kívánok hozzászólni. A gazdasági mechanizmus reformja alapvetően nagy jelentőségű kérdés az ország fejlődésében es ennek két lényeges szempontja van. Az egyik a gazdaságirányítás módszere, a másik pedig ennek megfelelő szervezeti forma, mely lényegében a hatáskörök újra - elosztását jelenti. Ezzel kapcsolatban kétféle veszélyre kell felhivni a figyelmet. Egyik szükségszerűen a gazdasági kérdésekkel függ össze és ebben a vonatkozásban egy fogalmazási kérdésre is kitérnék. Az anyag 3. old. 1. bek., mely igy szól: "a reform - amely egész gazda­sági életünkben minőségi változást eredményez- a közgazdasági - jogi szabályozáson túlmenően újszerű emberi magatartást is igenyel, uj erkölcsi normákat határoz meg”. Javaslom "az újszerű emberi magatartás, uj erkölcsi normák" meg­fogalmazás megváltoztatását. Véleményem szerint az erkölcsi normák hosszú érvényűek és azok a gazdasági mechanizmusban is érvényesek, ilyen értelemben az "er­kölcsi normák" kifejezés túl erősnek hangzik és talán félre is vezethet. A másik ilyen észrevételem a hatáskörök decentralizálására vo­natkozik. Úgy hiszem, hogy a decentralizálás nem egy személyekbe L-------------------—

Next

/
Oldalképek
Tartalom