Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1967-09-30
i I / 4 4-4— St.sz.: 829. kádoresi jogukat személyi döntésekre kolátozzák, A hatáskörükbe tartozó káderek jellemének, képességeinek munkaközbeni formálását elhanyagolják. Gyakori, hogy a népszerűtlen feladatokat a pártszervezetekre hárítják,- Nem alkalmazzák és nem tartják be következetesen a párt káderpolitikái elveit. Gyakran a vezetőkészségbeli és politikai követelmények rovására a szakértelem iránti igény kerül előtérbe, Előfordult, hogy politikailag kompromitált személyek kerültek vezető funkciókba,- Az önállóság nem jelentheti a döntés előtti ' körültekintést az informálódás elmulasztását. Sokszor az ügyeskedés, simulékonyság nagyobb előnyt jelent, mint a politikai és szakmai hozzáértés, n munka során kivívott és megérdemelt tekintély. • - A személyzeti osztályok nincsenek mindenütt az őket megillető .helyen, nem rendelkeznek megfelelő tekintéllyel és munkájukban nagy helyet kap a papírmunka. Továbbképzésükkel nem igen foglalkoznak. A. kádermunka érdemi oldalával keveset törődnek.- A minősítések sok segítséget'adnak a káderek jó tulajdonságainak formálására... Ugyanakkor gyakori a hibák túl finom felvetése. A minősítés tartalmát az szabja meg, hogy előléptetés, vagy leváltásra készül o« Erősebb oldaluk a szakmai tevékenység jellemzése, ott is főleg a pozitívumok dominálnak és kevés gondot fordítalak a tájsa•—> dalmi és közéleti tevékenység jellemzésére. Politikai állásfoglalásra, magatartásbeli tulajdon- Ságokra formálisan terjednek ki, A felsorolt hiányosságok okai a következők:- A helyes káderpolitikái elvek nem kapnak kellő helyet a személyzeti munkában. Ennek következtében tapasztalható eltérés az üzemi,’ gazdasági vezetés és a pártszervezetek között a káderek megítélésében,- A túlzott központosítás köve biceztében gyakran hatalmi'szóval születnek döntések káderkérdésekben, — Nem volt elég hatékony a személyzeti munka pártellenőrzése sem. L---------s —_]
