Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1965-05-29
r "i Nem egyezik a véleményem Csatlós elvtárséval, nem kell ma már egy embernek 7 funkciót végezni, nincs erre ma . már szükség. Ellenben megkívánja mai helyzetünk a pártmegbizatások differenciált kiadását és azok ellenőrzését. Mi is ki tudjuk mutatni, hogy párttagjaink 80 %-a el van látva pártmegbizatással, ellenben azt már nem tudjuk kimutatni, hogy ez mennyire differenciáltan történik. Ennek vizsgálatával most foglalkozunk és törekvés van a pártvezetőségben arra, hogy nekik másként kell most foglalkozni a pártmunkával, mint kellett mondjuk 10 évvel ezelőtt. Párttagjaink többsége jogosan veti fel a pártvezetés vezetői készségét. De nem tudok egyetérteni Csatlós elvtárssal megint. Nem igaz az, hogy a gyengébb elvtársak szellemi képességére nem lehet támaszkodni. Lehet, és éppen itt kell differenciáltan kiadni a pártmegbizatásokat. Az élőterjesztés nem foglalkozik vele, de egy pár szóval felvetném, hogy mennyire sikerült a kollektív vezetés elvét érvényesíteni pártszervezetünkben és mennyire nem. Ahol ezt az elvet megközelítőén jól érvényesíteni tudjuk, ott kritikai szellem van, ha pedig ez van, nehezen tudnak kibújni a felelősség alól, hanem kénytelenek számotadni a taggyűlésnek, a többi kommunistának, az üzem összes dolgozójának a végzett munkáról, - hogyan végezték S1 és mit nem végeztek el. Végül pedig megemlíteném az agitációs munkánk jelentőségét, fontosságát napjainkban, ami a pártszervezeteknél nem egészen előtérbe helyezett munka, holott igen komolyan kellene ezzel foglalkozni. A lenini elvek 5 ismérvét kellene tudni nagyon az embereknek és azt az oldalát kellene előtérbe helyezni, amelyiket az élet megkívánja, - ha szükséges, mind az ötöt. Egy 1000 fős vállalatnál 100 kommunista minden tekintetben maga után tudja vinni a többit, ha helyén van az eszük, a szivük és a kezük. Ezt a hármat kellene, hogy tudja összpontosítani a pártvezetőség és az összes kommunisták. Úgy érzem, ebben nagyon sokat tettek az alapszervezetek, de tovább kell menni, - s hogy ez az előrehaladás megtörténjen, ebben tudunk segíteni a pártbizottságnak. Szakos István elvtárs; Kiegészitésü.1 szeretném elmondani, hogy ha ’a párt vezet ősinek tekintélye van, akkor a pártbizalmiaknak is segítséget nyújt, s ez a mi munkánkra, a tag- és tagjelölt felvételi munkára is hatással van, ebben is megnyilvánul. Itt felvetném, hogy a pártvezetőségnél, a pártszervezetnél megvan a határozatok végrehajtására a készség. Hoznak jó határozatokat, de a végrehajtás inkább csak a titkárra marad, mert a vezetőségi t^gok különböző kifogásokkal ebből kimaradnak. Ebből is következik, hogy a pártvezetőségnek nincs tekintélye, mert a végzett munka minősége nem olyan, amely ezt kiváltaná. Véleményem szerint ennek oka, hogy a pártvezetőségi tagok a részükre kiosztott funkciókhoz tartozó munkákat, feladatokat nem végzik el; nem számolnak be külön-külön a területükön végzett munkáról pártvezetőségi ülésen, taggyűlésen, hanem csak a titkár számol be. így nincs ellenőrizve sem az illető elvtársak munkája.- Szervezési vonalon még valahogy megy a munka, de az ágit.prop., a pártbizalmiak vonalán nincs a munka gól elvégezve. Általános, hogy a titkárok végzik a többi funkcióban lévő pártvezetőségi tagok munkáját is. Lr----d
