Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1963-09-28
: | TM" mj——rv i J- 9 “ St.sz;485. A megállapítások mind politikai, Mintaszerű terv alapján dolgozik a mind szakmai vonatkozásban elem- Földtani Intézet, ahol a szakmai zéseket tartalmaznak, ahol szűk- továbbképzés magában foglalja a séges, pozitív és negatív érté- nyelvtanulást és a tanulmányutakat kelést is adnak és feladatokat is. A szakmai továbbképzést szeris tartalmaznak. vezik más intézményekben is, ha nem Vannak azonsán intézmények és , is kifejezett tervek alapján igy vállalatok, ahol súlyos fogyató- az Uzsokiban, az Idegsebészeten, kosságok vannak a PVB határozata stb. ellenére. Pl. a Filmlaboratóriuní-^, , .. , . . .... han egyotlea egy minősítés sincs Kaderiealesacesi terv nem mindenütt 1965. óta, au Ilecsebósseten van, de ahol van, otc előnyei.meg-I két és féléve: ainősi tósek ..vana Vehdeglatciparnak, a Nénsfadiónban 1 óv alatt nal> Földtani Intézetnél. i a minősítéseknek csak a 25 %-a A fentiekből megállapítható, hogy I készült 'el. a munka tervszerűsége tovább javult, különösen az iskoláztatás vonalán A in? vált tervszerűvé, de a határozat ezen pontja még nem tekinthető Mindenütt van valamilyen, a sze- végrehajtóttnak. mélyzeti munkával kapcsolatos terv; néhol csak iskoláztatási, A.személyzeti munkával kapcsolatos vagy káderfejlesztési., másutt vizsgálataink nem térhettek ki némindkettő. Az üzemek zömében e- hány olyan jellegű kérdésre, amelyek mellett a dolgozók szakmai továöo az elmúlt évi vizsgálatnál még nem képzésével kapcsolatos tervek is merültek fel, de fontosságuknál vannak. A gazdasági vezetés jgyek- fogva szükségesnek tartjuk a VB szik a lehetőségekhez képest a figyelmét ezekre is felhívni, tervek szerint dolgozni, aminek _ __ n ,, , ,, . , , eredményei tóx-iu mutatkoznak. K Komoly problémát okozott a sze-FI. a félefonjyárban, Világítás- melyoetr munkában elsősorban a mitechnikában több évfé vannak is- nisztenumi szervelmei az üzemek koláztatísi tervek. Ugyancsak összevonásává! jaro mozgatás, jó tapasztalat van a fémbútor. Ega vezetők kozott, - miután nem ~ gyárban. a Hoanalban. a Képző- volt mlQd?“ esetben elegge megalamüvéssoti Kivitelezőben, stb. P0CTa « g??»f»eaes ~ ele8 nagy 5 _ izgalmat kellett. Sok vezető bizony-A tapasztalatok azt mutatják, talanná vált, másrészt több helyen hogy ez a munka elég intenziven, találkoztunk pozícióért folyó harcszervezetten folyik. Mélyebb és cal, illetve egyes emberek sértőkonkrétabb vizsgálatra volna döttségével. Véleményünk szerint szükség anno.?: megállapításához. alaposabb, körültekintőbb személy. hogy a szükségletek szerinti zeti munkával ezek nagyrészét el szakokra járna'.-e és hogy a le- lehetett volna kerülni. Most az a hetőségek ne.. nagyobbak-e, kiilö feladata pártszervezeteinknek, nősen az esti és levelező tago- hogy segítsék ezeket az embereket zabon. megnyugtatni és a felzaklatott Sehol sem. volt olyan irányú ta- kedélyeket lecsillapítani, pasztalat, hogy a beiskolázottakkal valamilyen formában ne törőd- 2^_ Véleményünk szerint a személynének. , zeti munkában erősen érezteti ha-Az intézményekben a továbbképzés tását a szubjektivizmus. A legritbonyolultabb és csak kismérték- kánban találkozunk olyan'esettel, ben oldható >og szervezett vona- ha valahonnan egy vezetőt más Ion aspiranturával. területre vittek, vagy le kellett l—----------------------------J
