Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.19.a/3)

1962-12-22

I * A kongresszus foglalkozott azzal a kérdéssel, hogy a társa­dalmi viszonyok fejlődése és a társadalmi tudat színvonala között probléma van. Gondolkodni kellene azon, feogy a társa­dalmi tudat szempontjából mutatkozó lemaradást hogyan lehet­ne behozni. A párt életében és munkájában az ideológiai kér­dések rendszeres vitatása mint módszer hiányzik. Itt nem a szervezett oktatásról van szó, hanem egy adott politikai, ide­ológiai kérdés széleskörű megvitatásáról és feldolgozásáról. Ennek a módszernek a meghonosítása tovább javíthatná a párt­tagság vitakészségét és magasabb elméleti szinten tudnánk a pártpolitikai munkát végezni. Az üzemi demokrácia kiszélesítésével kapcsolatban esetleg u­­jabb kezdeményező lépést lehetne tenni. Az üzemekben a gazda érzése és tudata még nagyon sok problémát jelent. Gondolkodni kell azon, hogy a vezetés jelenlegi stílusa és módszere jó-e ahhoz, hogy a gazda érzését növelje a munkásokban. Szükséges lenne, hogy a munkás ne csak véleményét és javaslatait mondja el, hanem tevőlegesen is résztvegyen az irányításban. A Tele­­fongyárban az az elképzelésünk, hogy nagymérvű önállóságot adunk a gyáregységeknek. Ha a lényegesebb kérdéseket alsóbb szervezeti fokon döntik el, akkor könnyebb a dolgozók bevo­nása a végrehajtásban való részvéteibe. A gyáregységek meg­kapják az éves tervüket, az egész évi létszámot és bért és azzal önállóan gazdálkodnak. A nyugdíjasok behívását és fog­lalkoztatását átadjuk a törzsgárdából alakult bizottságnak. A vállalatnál lévő munkaügyi, szociális és kommunális kérdé­sek érdembeni irányítása és vezetése is társadalmi vonalon történik. Azt szeretnénk megoldani, hogy a vállalatnál lévő minden lényeges probléma megoldásában a társadalmi bizottsá­gok résztvegyenek és maguk alakítsák ki a saját feladatkörü­ket. Esetleg megfontolandó, hogy kerületi szinten más üzemek­ben is tegyenek hasonló lépéseket. A másik kérés, hogy a 20 éves távlati tervből nem lehet-e adatokat kapni, mert ez jó agitációs érv lenne. A munkatervben áprilisra van ütemezve a szoc.brigádok tar­talmi és szervezeti kérdései. Ez annyira komplex téma és sokoldalú feladat, hogy itt feltétlenül a PT0«nak is részt kellene vennie. Mezei elvtárs: Az a javaslatom, hogy egy konkrét területen vizsgálja meg a VB az oktatási reform végrehajtásának tapasztalatait. Pl. a szervezeti keretek biztositottak-e, vagy a világnézeti ne­velés kérdése, tehát egy konkrét feladatra vonatkozóan tűzze a VB napirendre ezt a kérdést. Felcsuti elvtárs: Á féléves munkatervben 4 olyan téma is van, amely a kulturá­lis fejlődést tárgyalja. A 20 éves távlati fejlesztési terv még igen kezdetleges állapotban van, amit nem lehet kivinni a lakosság körébe. Az a javaslatom, hogy ennek a kérdésnek a tárgyalását halasszuk el a februári VB ülésen. A HKI munká­jával kapcsolatban érdemes lenne felmérni, hogy az élet nem haladta-e túl a nálunk lévő gyakorlatot a házkezelési munká­val kapcsolatban. Ezzel érdemes lenne részletesebben foglal­kozni. Lf I----------------­­-J

Next

/
Oldalképek
Tartalom