Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1958-06-07
rrTWr f ■ I í I í) n n- 21 -• általában a dolgozók szervezettsége kerület linkben kielégítő, 16 üzemet alapul véve 77, 6 ,o, de vannak még üzemek, ahol a szervezettség alig haladja meg a 60 /o-ot, .Audié, Utigépjavitó, stb. A dolgozók egy részér4! - mert nem ismeri a szakszervezet mindennapi tevékenységét - még él az ellenforradalom előtt ós alatt olyan sokat hangoztatott vélemény, hogy a szakszervezet nem ad semmit a dolgozóknak, erre nincs szükség. Előadódik olyan furcsa helyzet is, hogy pl. a Postajárrnünél, ahol függetlenített pártfunkció ugyanis nincs, de 3 függetlenített szakszervezeti funkcionárius van, mégis hosszú idő óta egy sor megoldatlan bér, munkaügyi és egészségügyi probléma van. A szakszervezetek pártirányitását általában ma már a párt'**" szervezeteink helyesen végzik. A kommunista frakciók - ha nem is teljesen hibamentesen - de dolgoznak és a párt vezető szerepe e helyeken egyre inkább a politikai nevelés, mint az utasitgatáson keresztül- érvényesül. Emellett van, ahol a párt vezetését úgy próbálják megoldani, hogy a szakszervezeti funkció!' túlnyomó többségét párttagok látják el, pl. a Központi Szerszámban 20 párttag mellett 1 pártonkivüli szakszervezeti aktivista tevékenykedik* 3* Az. üzemek gazdasági vezetőinek többsége., okult és tanult az ellenforradalom előtti vezetés tapasztalataiból és hibáiból.Többet járnak az üzemben, jobban reagálnak a dolgozók által felvetett problémákra. mindemellett fel kell vetni azt, hogy a dolgozói: egyrószénál - a felülről megkövetelt keményebb vezetés és részben más okokra hivatkozva - ismét jelentkezik a dolgozók mindennapi gondjaitól való elszakadási, elkónyelmeskcdósi, kispolgári tendencia. Ez többek között az ellentmondást nem tűrő parancsolgatás ós utasitgatásban Z.Textilgúpalkatrósz, stb. - ... mindenáron való tervteljesitósben, ezzel kapcsolatban a mértéktől túlórázásban - Telefongyár - jelentkezik. ~Általában tapasztalható, hogy az igazgató elv társak néhány kivételtől eltekintve, ellentétben az ellenforradalom utáni időkkel, nem tartanak kapcsolato a kerületi Pártbizottsággal, nem keresnek fel bennünket, problémáik megoldásához nem kérik a segítségünket. 4. A pártszervezet, szakszervezet ós gazd_asági vezetők együttműködése_tahh helyen kielégítő, ás megfelelő. ÉmelTeT픓van á kerűTetbcn 8-10 üzem -‘Porcelángyár, Textilgépjavító, Élelmiszeripari Gépjavító, K.Szerszám, Utigópjavító, stb. - ahol főkóp személyi ckokb ól a szervek köjzött .nincs„meg az „egység, a szükséges együtt' működés. -' E helyeken nem annyira elvi, lényeges politikai kérdésekben vannak nézeteltérések, hanem s mólyi sérelmek, sértődöttség, s más hasonló dolgok miatt. Ezek a személyi jellegű és gyakran elvtelen viták nagyon károsan befolyásolják a dolgozók hangulatát, gyengítik a vezetők tekintélyét, ártanak a párt és a tömegek kapcsolatának. L -J
