Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Ideiglenes Intéző Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.19.a/2)
1957-05-17
I 5 ’ Ott van pl: dr. Tóth, aki a káderlapokat röhögve vitte és kiadta a dolgozóknak. Nem tudok addig megnyugodni, amig kint nem látom. Társa is van, az Igmányi Lojzi, ő csak suttog, ő mást nem csinál. Most már ismerjük őket nagyon jól. Megbeszéljük Fehér elvtárssal, nem engedjük, hogy őt is elfogyassza a főmérnöknő, mint már egy pár igazgatót. Nagyon tetszik neki, ha az elvtársakat lejárathatja. Felcsuti et, A Porcelángyár népgazdasági szempontból nagyon fontos üzem. Egyesek talán úgy gondolják, hogy mi most bosszúból mindakit kinyírunk magunk körül, ha így csinálnák, akkor nem tanultunk a történelemből. Egy üzem megítélésénél a tárgyi, ténybeli dolgok döntenek. Feladat: minden vonalon megerősíteni a vezetést. (Annak elismerése mellett, hogy nagyon nehéz körülmények között .'próbálta vinni és viszi is a pártpolitikai munkát az IB, szükséges mégis a pártvezetőség kibővítése. Gondolok pl: Csizmazia et-nak a bevonására, de azt nézzék meg az elvtársak. Meg kell erősíteni a szakszervezetben a párt befolyását, a KISZ vezetőséget is, valamint a gazdasági apparátust. Egyetértek Bessenyei et-al abban, hogy fiatal kádereket kell beállítani. Feladat: bebizonyítani az ellenforradalom és egyes személyek gazdasági kártevését. A Nagy-nimbusz szétverése. Javasolom, hogy az iparig. részéről bércsaláá elmen indítsanak vizsgálatot Nagy és a munkástanács ellen. A dolgozók védelme, ami nemcsak egyszerűen a szakszervezet feladata. Érdemes lenne a pártszervezetnek - a dolgozók többségét bevonva - vitázni arról, hogy mit lehetne’itt csinálni. Gábor et, Felcsuti et-al többé-kevésbé egyetértek, egyel akarok még foglalkozni. Azt látom a pártvezetőség munkájában, hogy rendkívül odaadóan és lelkiismeretesen igyekeznek a munkájukat végezni. Egyedül voltak a kerületben, akik rendszeresen kéthetenként politikai vitákat tartottak. A hibák alapvető forrásának tartom, hogy az elvtársak rendkivül tapasztalatlanok ezen a téren. Szükséges megállapítani, hogy milyen módszerekkel dolgozzanak, ez a többi uj IB problémája is. Javasolom, hogy vizsgálják meg, hogy milyen formában tudunk hathatósabb segítséget nyújtani munkájukhoz, akár az instruktorokon keresztül, akár módszertani megbeszélésen. Javasolom még, hogy más ilyen hasonló üzem pártmunkáját is tapasztalatcsere formájában tanulmányozzák az elvtársak. Az üzemi értelmiség kérdése: véleményem az, hogy most a senki földjén állnak ezek az értelmiségiek, szerintem jó lenne, ha a gazdasági vezetés fokozatosan foglalkozna velük. Az éberség, kérdése: tűrhetetlen dolog, hogy a párttitkokat kiviszik. Aki fecseg, az nem való a pártba. Ez azt eredményezi^ hogy megint kiviszik az utcára a párt ügyét, az ilyeneket al kell távolítani. movácsné elvtársnő: Az elvtársak igen helyesen láttak sok kérdést, azonban nem tudunk mindent úgy tenni, ahogy helyesnek tartják és mi is helyesnek tartunk. Meg kell nézni a műszaki káderek helyzetét. Még mindig hetíi tudjuk megoldani a Lémann kérdést, hogy elmehessen a gyárból. Nem hiszem, hogy vállalni merné valamelyik elvtárs a műszaki vezetést, hogy le tudjuk cserélni a főmérnöknőt. Simonnak megmondtuk, amikor behoztuk, hogy főmérnököt akarunk belőle csinálni, persze ezt közölte Lémannal. Ott volt Hanák, akibe egy csomó pénzt beleöltünk, elment. Arra kérem az IB-t, hogy azonnal jelentsék be, ha valaki nem megfelelő, bármely téren le tudjuk váltani, de sajnos a műszaki téren nem állunk ilyen jól. Balogh vegyészmérnököt én vittem a művezetői helyre. Állítom, hogy a fiatal mérnököket még nem tudjuk a megfejelő helyre tenni, mert nem bírják még megállni a helyüket, nincs megfelelő gyakorlati tapBsztalatuk. I=J
