Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1989 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1989-04-08
vezetéknek ez az előnyük, hogy ez az érzékenység megvan, részben a helyzetük is kívánja, tudniillik az, hogy magukat produkálják, mutassák. Másrészt egy csomó olyan szándék van, ami lehetne a mi énk is különben. Például ebben az esetben. Na most ezért én azt ajánlanám, hogy egy olyan határozat tervezetet fogalmazzon meg a pártértekezlet, amelyik kiválasztja azokat a témákat, vagy lega lább is azokat a működési formákat, amelyek alkalmassá teszenk bennket arra, hogy érzékenyek legyünk a társadalmat foglalkozta tó problémákra, és szerintem nem az eddig katonás vagy bürokrati kus osztály meg szerkezet, hanem ennél sokkal mozgékonyabb, ala kuló szervezet, amelyik arra épül, hogy ebbe a kerületbe milyen emberek vannak. Itt már valaki mondta ezt, hogy kultúrális terü leten rendkívül sok intézmény működik, és meggyőződésem, hogy na gyon nagy intellektuális kapacitás van. Ezt olyan formában lehet ne - nem lehet betagolni a kerületi pártbizottság munkájába - v iszont ösztönözni kellene - ez volna a dolga a kerületi pártbizott Ságnak - hogy ilyen formációk létrejöjjenek, akik kitapogatják, hogy mivel is kellene igazából foglalkozni. A legnagoybb problé mát és egyben a legnagyobb lehetőséget én abbanlátom, hogy az MSZMP még egy belátható ideig még kormányon lévő párt. Most ennek nagy hátrányai vannak. Tudniillik az egyik nagy hátránya az, hogy végig meg kell csinálni egy reformot, ami nyomasztó, ami munka nélküliséggel, ezzel-azzal jár, ami népszerűtlen, ez az egyik hátránya. A másik, hogy magunkkal kell cipelnünk azt amit rósz - szül csináltunk, mint a teve a púpját. Köszönöm a figyelmeztetést De előny az, hogy parancsnoki posztokon a legtöbb helyen pártta gok vagy általunk delegált vagy támogatott emberek vannak. Tehát azok a kezdeményezések, mozgalmak , szerveződések , amelyek külön féle társadalmi problémákat próbálnak megfogalmazni, azok ebből a szempontból előnyben vannak, mert jobban el tudják érni azok nál a vezetőknél akikkel jó kapcsolatban vannak, hogy az megva lósuljon. Itt rengeteg változtatni való van. A hátrány az, hogy azt kell megváltoztatnunk, amit mi csináltunk. Befejezésül a bizalomról volt szó. Véleményem szerint a bizalmat csak az hoz hatja meg, ha az emberek látják, hogy képesek vagyunk föllépni a szocializmus értékei alapján olyan dolgok ellen is, amit mi hoz tunk létre. Esetleg olyan személy ellen is, akit mi neveztünk ki valahova. Ez megadhatja a bizalmat. Véleményem szerint csak a
