Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1989 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1989-04-08
A változások emberközpontúsága arra is felhívja a figyelmet, hogy az új helyzetben mástipusu emberek választódhatnak csak ki vezetőnek. A magasabb irányítási lépcső elvárásainak tel jesítése az írott és íratlan szabályokhoz való igazodás, tö kéletes alkalmazo k dási képesség, a háttérbe való beolvadás, azaz minnél inkább feladni az egyéniséget, annál biztosabb a felfelé lépkedés lehetősége, a kapcsolatok, a jobbikhoz való dörzsölődés lehetőségének birtoklása, ma már a társadalom minden pontján és szintjén dolgozó vezető számára kevésnek bizonyul. Az ilyen érdemek meszünésének következménye a vezetők egyrésze által elkeseredetten hangoztatott kilátástalanság , a korked vezményes nyugdíjba menés, vagy a hatalomhoz való hiú, görcsö sen való ragaszkodás, az öngyilkosság, a szívinfarktus. A vezetői erények átértékelődése, a csalódottságból származó görcs elhomályosítja a valóságos feladatot. Megszállottan dol gozni, kockázatot vállalni, távlati célokat követni, vállalkozói timet összekovácsolni, gyakorlati lépéseket tenni a tudás integ rálására, az önkifejlesztés lehetőségének szélesítésére, a termelésben való aktív részvételre, a munkavállalóknak tulaj donossá formálásra. Ilyen összefüggésben a vezető és munkás, vagy műszaki értelmiség és munkás egymásra utaltak és egymás nak természetes szövetségesei. A közelmúltban Krokos János kedves játékra invitálta "Valóság " című folyóirat olvasóit. A gondolatkísérlet lényege az volt, hogy el kellett képzelni Mii Jakobka a Crézer amerikai autógyár csodamaneggerése , vagy bárki más ismert manegger felad nálunk egy hirdetést elvállalná egy nagy magyar vállalat vezetését, fizetést nem kér. Jakobka a Czére átvételekor nem kért fizetést, mindössze jelkéjta évi 1 dollárt , mamár persze korántsem ingyen dolgozik. Azt kérem, ne abból induljunk ki, hogy ilyen meneggert mi nem tudnánk megfizetni, mert ez különben sem igaz. A jó menegger nálunk is sokszorosan megtermelné a fizetését. Szóval visszatérve az eredeti kérdésre, a hirdetésre melyik vállalati tanácsunk jelentkezne. Ki alkalmazná nálunk Mii Jakobkát? Az én tippem: senki. Jakobka persze nem hirdet nálunk, hirdetnek azonban
