Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1989 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1989-04-08
egyharmadában ilyen visszatérő módon is folytattuk a munkát. Ezek után a jelölő bizottság összegyűjtötte, értékelte az ál talános észrevételeket és a személyi javaslatokat. A személyi javaslatok értékelésekor természetesen nemcsak a titkári funk ciókra és a pártbizottság tagsági funkciókra, hanem a kerületi szintű bizottsági munkába bevonandó elvtársakra is gondoltunk. A munka során a pártszervezeteknek több mint 90 Vával ala kult ki kapcsolatunk, eljutottak észrevételeik, javaslataik a jelölést előkészítő bizottsághoz. A munka során örvendetes aktivitást, nyíltságot, hangulatot tapasztaltunk. Nehézséget okozott a viszonylag rövid idő. Az a tény, hogy március 1-ig a 144 pártszervezetben 71-ben választották meg a küldötteket. 11 szervezet a mai napig nem választott még küldötteket. Nem könnyítette munkánkat az az új választási rendszer, amely köz vetlen módon választja a pártbizottság tagjait és titkárait egyidőben és az a tény közel harmadára csökkenti az új javas lat a pártbizottsági munkában résztvevők számát. A munkasorán nagyon szines, sokrétű tapasztalatokat szereztünk, amelyek részben segítették, és nehezítették a munkánkat, a nehezítést természetesen ne panaszképpen értsék. A jelölés alapvető szempontjaként a következő szempontok alakultak ki. Mindenek előtt a Magyar Szocialista Munkáspárt, ezen belül a zuglói pártmozgalom ügyét adott időszakban kik tudják leghatékonyabban megújítani, továbbvinni . A vélemények szerint a kis létszám a kor követelményei egyaránt igazolják, hogy a jelölő bizottság ne vegye figyelembe az ágazati, vállalati pártszervezeti, szak területi, egyéb képviseleti rendet, ez a képviseleti rend a 144 szervezetből ugyiscsak a hetedének biztositana ilyen lehetőséget. Továbbá ne legyenek túlsúlyban a választandó pártbizottságban az állami-, társadalmi szervek vezetői, és a függetlenített pártmunkások. Továbbá ne uralkodjon a sta tisztikai szemlélet és módszer, ami a korra, végzettségre, nemek szerinti megoszlásra, egyebekre vonatkozik. Ugyanakkor nyomatékosan felhívták a jelölő munka során figyelmünket a
