Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1985-02-16
9 felelően felkészítve. Tisztelt Elvtársak! Engedjék meg, hogy őszintén elmondjam azokat a tapasztalatokat melyeket a hozzánk átigazolt nyugdíjas elvtársak magatartásában, problémáinkhoz való hozzáállásában tapasztaltunk, Előre bocsájtom mondandóm nem általánosítható, csupán egyes megfigyelt jelenségekről kívánok szólni. Az a tapasztalatunk, hogy az egyszerű beosztásokból alacsony nyugdijjas érkező elvtársaink általában igyekeznek szerényen élni. Ezer egy gonddal megpróbálják beosztani nyugdijukat, szívesen végeznek pártraunkát, a rájuk bízott feladatokat képességükhöz és erejükhöz mérten elvégzik. Hü, szerény katonái pártunknak. A nehézségeket azoknál az elvtársaknál tapasztaljuk, hangsúlyozom azoknál sem általánosítható, akik nyugdíjazásuk előtt"valakik"voltak. Magas gazdasági vagy agyéb funkciókat töltöttek be, közülük számosán több évtizedes párttagsággal rendelkeznek. Alapszervi vonatkozásban általában ezeknek az elvtársaknak konkrét pártmegbizatásuk nem volt. Sajnos mikor alapszervezetünkhöz érkezésük során egyes pártfeladatokkal kívánjuk megbízni őket, azt sokszor visszautasítják. Felkészültségüket, politikai ismereteiket elsősorban nem alapszervezeti munkában kívánják hasznosítani. Közülük egyesek a gazdasági életünkben meglévő gazdasági nehézségeinket tuldramatizálják. Elsősorban e táborból kerülnek ki azok az elvtársak, akik nap, mint nap hangoztatják, hogy az évenkénti 2 %-os nyugdíjemeléssel sok évtizedes munkájuk után állandó életv színvonal csökkentésre ítéltetnek. Több magas vezető funkcióból érkező elvtárs alapszer vezet linkben éles bírálat tárgyává teszi gazdasági ástünk fogyatékosságait, habár e bírálatokban sok igazság van, furcsa szájízt okoz, hogy e kérdést miért most, és miért egy nyugdíjas alapszervezetnél exponálják ki. Sajnálattal számolok be egy esetről: egy komoly termelő vállalat uit igazgatója átjelentkezett alapszervezetünkhöz, mint nyugdíjas. Már az első időszakban élesen kikelt az ellen, hogy hazánkban a munkafegyelem mennyire laza?, a munka intenzitása mennyire gyenge, az ifjúság nevelése mennyire vak vágányon fut. Mi annak a rög-
