Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Agitációs és Propaganda Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/11)
1986-09-25
il 1 . . KIf i- 9 -ellenére - munkavállalók, akiknek a munkaadó intézmény követeimé-I nyeit és előírásait be kell tartaniok. Akadnak kutatók, akik egy szellemi szabadfoglalkozású kötetlenségére és az állandó fizetést i és jó kutatási feltételeket biztosító kutatóintézeti munkahely előnyeire együttesen tartanának igényt. Hosszú távon ez a fajta magatartás a kutatók egyéni érdekeit is veszélyezteti, ezért a munkahelyi demokrácia követelményeivel nem i ellentétesek a teljesítmények, a munkahelyi fegyelem és az intézeti I 1 érdekek védelmében tett intézkedések. Sőt éppen a korlátozott munkaügyi lehetőségek miatt a rendelkezésre álló törvényes eszközökkel a jelenleginél határozottabban kellene élnie az intézet vezetőségének. Az intézet vezetését az MSZMP-alapszervezet határozottan tárao, gáttá abban a törekvésében, hogy egészs4ges intézeti közélet kialakításán munkálkodjék, a munkafegyelmet erősítse, a teljesítményelvet érvényesítse. Noha előfordult, hogy ennek érdekében párttag kutatóval szemben is fel kellett lépni, az alapszervezet tagságának többsége aktivan segítette az elmúlt időszakban az intézet konszolidálódását. Ez megmutatkozott a különböző intézeti fórumokon a viták során elhangzott hozzászólásokban, az intézet gazdálkodási rendjének és munkarendjének javítására hozott intézkedésekkel kapcsolatos állásfoglalásokban és - az ! esetek többségében - a lelkiismeretes egyéni munkában. Kényesebb személyi kérdésekben is /pl. a minősítéseknél/ a pártvezetőség határozott, egyértelmű állásfoglalással segítette az intézet vezetését. Nagyjelentőségű volt, hogy az új intézeti középtávú terv ügyét 1985 novemberében az alapszervezeti taggyűlés is napirendjére tűzte, és ezáltal a ^ korábbi viták érdemi lezárásához hozzájárult. Összefoglalóan elmondható, hogy az állami vezetés és a pártvezetőség /illetve pártalapszervezet/ között harmonikus, a párt politikájánek érvényes!tésére irányuló együttműködés alakult ki az intézetben, és ez a tény az eddigiekben is kedvezően hatott a munkahelyi demokrácia helyes irányú fejlődésére. IV. I Az 1986-ban megkezdődött új középtávú kutatási periódus a közoktatás fejlesztésének rendkívül fontos szakaszával esik egybe. A most érvénybe lépő új oktatási törvény biztosítja a jogi kereteket és jogi j lehetőségeket a közoktatásiéjlesztési program célkitűzéseinek megvalósításához. E keretek megfelelő tartalommal való kitöltése, az iskolai intézményi önállóság helyes irányú felhasználása, a fejlesztés konkrét feltételeinek feltárása és biztosítása viszont az elkövetkező ___________________________________________M ______________ 1 1_______'. ________________________________________________________________________________________________ "
