Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Agitációs és Propaganda Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.18.a/11)

1984-05-04

" . ÍVv':

' HP

i- 7 -nrink d/^on kis mértékben nősíti. A működő podngógusok ogyro kovósbé vállalják a pályázati rendszer kockázatát, bizonytalanságát.

Az engedélyezett 505 egyéb álláshelyen jelenleg 88 betöltetlen. , J

/Ebből 36 általános iskolában, 46 óvodában, 6 egyéb oktatási intézményeinkben./ Gondot a dajlcai üres álláshelyek jelentenek. Betöltetlenségülc főként az alacsony bérrel magyarázhatók.

' 4./ Intézkedéseink a munkaerőhelyzet javítására hasonlóak az elmúlt évihez. A tavalyitól eltérő, konkrét intézkedés a 2 pedagógus szolgálati férőhely kialakításával, üzemeltetésével kapcsolatos előkészületek. /Váci u.34.sz.bölcsödé helyén az Ut- és Létesitraénykarbantartó Üzem munkásszállóján működtetjüle a peda\ /—,'

góguoszóllót/

i f

A föltételek biztooitottak, a tanévkezdéssel párhuzamosan indítjuk be az Uzomoltotéut. A pályázatok meghirdetésénél joloztük - főként a vidékről jövő pedagógusok számára - a szállás biztosítását .

Felvettük a kapcsolatot lovélbon és személyesen a fővárosi és a vidéki felsőfokú oktatási intózménvokkol. Jeleztük lohotőségeinkot, leértük segítségüket. Az Indul ó ú;l intézmények vozotőinok kinevezését a MES osztály tervezetten, célirányosan munlcaerő-át - csoportosítással oldja meg - figyelembe véve a káderfejlesztési - utánpótlási tervet. A tantestületek összetételének alakításánál az átlagostól eltérően nehéz helyzetben lévő iskoláit esetében hasonló intézkedést tettünk és tervezünk.

A kerületi Tanács hivatalvezetői értekezletén tárgyalta a peda‘ f "g vi--'

gógus munkaerőhelyzetet; az 1984.évi bérszínvonal alakulását.

Elemzéseinlc alapján készítjük elő a bérfeszültség fokozatos csölcj j kentését biztositó intézkedéseinket. A Fővárosi Tanács Művelődésügyi Főosztálya, a Pályaválasztási Intézőt - az elmúlt évihez hasonlóan - segít munkaerőgondjaink megoldásában. Emellett továbbra is számítunk intézményvezetőink aktív, önálló kezdeményezéseire, intézkedéseikre.

A munkaerőhelyzetről teljeskörü képet a nyári "szabadmozgó"

‘II

időszak lezárása után tudunk adni. 1- új-j

‘ I IF

:!

t I , .-I

I I I I

1 ■ ;

I "■ Ti h\ I

' i_________________________________________________*_______________________________________________j

1______________________