Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Agitációs és Propaganda Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.18.a/11)
1982-10-04
«. a vállalat és az egyén érdekét - nem sikerült közös nevezőre hozni; bár ezalól a szakmai oktatás kivételt képez, - de itt is csak a napi érdekek dominálnak _ Nem értékelik súlyának megfelelően a művelődést, nem A gazdasági intézkedések nem hatottak ösztönzően a tekintik egyenrangúnak egyéb más tevékenységekkel, művelődésre; illetve nem születtek olyan intézkedő- Gyenge a művelődés propagandája; eszközei és módszeselc, melyek valóban serkentenék az igényeket, rei szegényesek és kidolgozatlanok. Nem érvényesülnek Ma erőteljes a túlképzésre, az egyéni, a vállalati éraz "indirekt" módszerek som, dekeltségre való oly értelmű hivatkozás, mely felmenti Fontos volna, hogy az adatokkal nehezen mérhető tea feladat végzése alól a munkahelyeket, vékenységekkel és jelenségekkel is behatóan foglalkozzunk. (pl: önképzés, egy-egy esemény hatása stb,)- A művelődés költségei emelkedtek - miközben nehezebbé vált a vállalatok gazdasági helyzete, (bár ezeket az - Tisztázatlan a közművelődési előadók helye, szerepe, adatokat jelenleg számmal érzékeltetni nem lehet,) Nem kapnak kellő elismertséget es támogatást sem a Ehhez a helyzethez még mindig nem sikerült alkalmazgazdasági, sem a politikai vezetéstől, kodni, az új módszereket kidolgozni, a meglévő tartalékokat feltárni és aktivizálni (pl:értelmiség bevo~ A leginkább aktivizálható réteg, a fiatalok aránya nása.) csökkent a munkahelyi művelődésben. Egyre kevésbé V vesznek részt lcultúrális közösségi és belső lcollek— A szocialista brigádmozgalom hármas jelszavának egysé— tiv életben - javarészt egzisztenciális gondok miatt -ges értelmezésében, elbírálásában és a megvalósitásá— C^Q me£is °k azok akik leginkább résztvesznek a tanúban változatlanul nem léptünk előre. Pontosabban a lasban (szakmai-politikai)• brigádok - mint a munkahelyi közösségi művelődés legfontosabb bázisai — közművelődési funkciója nincs kellőképpen értékelve, “ A bejáró dolgozókkal való foglalkozás továbbra is gon— 1 áot okoz azon üzemelőiül, ahol a létszám 25-30 $-át e rétég alkotja. Nem sikerült - vagy csak minimálisan - bevonni őket a művelődésbe, “ iL_.úúP0.s munkahet bevezetésével megnőtt a napi munká— , bán töltött idő, ezáltal megváltozott (megzavarodott) az emberek életritmusa, melynek következtében - az érdektelenségtől való félelem miatt - munkahelyi programokat, közös megmozdulásokat sem mernek szervezni, L a>i n ________________________\- 8 -- 9 -
