Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1988-05-11
________________________________________ -—- " ■« r-------------—-------1 ' ~ ' / , 1* ■ . ! Íí: * ■ < ! í dl- 6 -A KISZ titkárok személyes gondjaira is egyre kevesebb "időnk" maradt, a területi munka, a személyes napi kapcsolattartás nem megfelelő, csak sz erre irányuló, javító törekvéseket lehet érzékelni. ■ sdvezőnek ítéljük meg, hogy a leírt nehézségek ellenére kádermunkánk imokratizmusa fejlődött. Megújulási törekvéseink, választási rendszerünk korszerűsítése, nem csökkenő nehézségeink élesztik a vitát, a vélemenyek ütköztetését. A demokráciát azonban még csak tanuljuk és nem m ű - I véljük. I IV. .áderutánpótlás, kádertervek ^ A KISZ XIII. kerületi Bizottsága a káderutánpótlás tervezésére, a ké^*-^ > zés, továbbképzés rendszerére, a funkcióban lévők munkájának ellenőrzőére és értékelésére 1984-re középtávú és operatív terveket alakított bázisát a 70-80 fős káderbank képezte. Az elméleti és gyakorlati ismereteket munkabizottságokban, titkári csoportokban szerezhették meg a káderek . létrehozott káderbank karbantartása azonban nem volt folyamatos, a munkabizottságok közel fele létre sem tudott jönni, az utánpótlás bázisa egyre szűkült. ISZ szervezeteinknek két évre szóló káderutánpótlási és képzési tervet kell készíteni. A tervek - néhány jó kivétel elismerése mellett - csak ^Lányosán léteznek, kampányszerűen, általában ez éves egyeztetésekkor lészülnek el. A megvalósuló pártirányítás is alkalomszerű, a pártszerezeteket is a lassúság és a kényelmesség jellemzi. A tervek hiányos.ága ma is, hogy nem minden esetben épülnek értékelési tapasztalatoka, az utánpótlásként szereplők összetétele gyakran nem biztosítja a káderpolitikai elvek érvényesülését. IHtolja a tervek érvényesíthetőségét, hogy a fiatalok életkorából adó._ó türelmetlenség, a gazdasági követelmények változása tovább növelte ? fluktációt. A népszerű, elismert fiatalok nem vállalnak KISZ megbízatást, a személyes gondok megoldatlansága tovább nőtt. Nem ritkán másodlagos szempontok is dönthetnek: munkahelyi, iskolai elfoglaltság, "csak ő állalja", stb. W • ________________________________________:_______________________ i * * m „sfciVít''aiffr-' is■■ .• . ' y\ v _ - ,'■ • • •>* T • *
