Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1978-09-06
» * | j ' I " í- 11 -IV. A tapasztalatok: összegzés, haJirPzajfchozatali munka továbbf,fil3-p,ffgjf,^flia?K..£gAfldPíai», ) A XI. kongresszus óta a_pártflzervezetek határozathozatali munkája. a határozatok végrehajtásának megszervezése, annak színvonala. - a meglévő hiányosságok ellenére - megfelel a párt normáinak, a felsőbb pártszervezetek határozataira épülnek, az adott terület legfontosabb feladatainak megoldására irányulnak, azok előkészítése és végreha.i- i ^ tása a párttagság egészének közreműködésével történik. O Hatékonyabb a pártvezetőségi ülések és a taggyűlések előkészítő munkája, és a párthatározatok alkalmazása a helyi viszonyokra. A vezetőségek munkamódszerének fejlődését bizonyltja, hogy a taggyűlés elé terjesztett javaslatok kimunkáláséhoz mind több helyen igénylik és hasznosítják a pártcsoportok, a kommunista szakemberek, a gazdasági vezetés és a tömegszervezetek véleményét, javaslatát. Törekvés tapasztalható arra, hogy ez a gyakorlat a vezetőségek munkájában általánosabbá váljék, és ezáltal a párttagság még nagyobb mértékben legyen cselekvő részese a döntések előkészítésének. A határozatok nagy többségükben jól tükrözik a párt vezető szerepéből fakadó követelményeket. Előre mutatóak a gazdaságpolitikai munka terén, az ideológiai és propaganda munkában, a szervezeti élé színvonalának növelésében, a tömegszervezetek irányításában, stb. Hiányosságként emelhető ki, hogy a határozatok végrehajtásának szintje, hatékonysága - a fejlődés ellenére - az alsóbb szinteken elmarad a kívánalmaktól. A párttagság a határozatok elfogadásán túl a végrehajtásban még nem elégge aktiv, esetenként nem i íeri a reá háruló konkrét személyes feladatokat. A pártcsoportok munkájában kevés az önállóság, a kezdeményezőkészség. Nem kellően foglalkoznak a termelés területén jelentu**ző hibákkal, a munkahelyi légkör befolyásolásával, a dolgozók véleményével, és ezekről nam adnak kellő időben tájékoztatást a vezetőségeknek. ______«____J x
